养老金|高级职称女性，2022年和2027年退休，为什么我力推第一个
前几天 ， 网友咨询：科研院所女职工 ， 高级职称 ， 2022年和2027年退休 ， 怎么选择 ， 哪一个更好？
【养老金|高级职称女性，2022年和2027年退休，为什么我力推第一个】我们知道 ， 科研院所是事业单位 ， 内部职工大多有编制 。 在这种单位 ， 女性员工能获得高级职称 ， 绝对是成功人士了 。 要知道 ， 很多职工奋斗一辈子 ， 可能都达不到你的高度 。 这种情况下 ， 如果选择延迟5年退休 ， 薪酬待遇是可以保障的 。
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但是既然咨询这个问题 ， 说明自身还在考虑 。 就我个人而言 ， 我推荐该员工在2022年退休 ， 主要原因有三点：
功成身退 ， 力争共赢 。
古人说 ， 老骥伏枥 ， 志在千里 。 但 ， 对于大多普通员工而言 ， 功成身退或许是最佳方案 。
一方面 ， 用人单位基于长远发展的需要 ， 势必提前培养接班人 。
当员工选择60周岁退休 ， 可能55周岁时 ， 工作的角色可能就会发生变换 。
例如 ， 承担重大项目的机会减少 ， 个人从之前的项目负责人慢慢转变为技术顾问等 ， 绩效、奖金持续缩减 。 巨大的落差 ， 员工难免不舒服 。
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另一方面 ， 用人单位重要岗位的数量是有限的 ， 机关事业单位名额更是严格 ， 基本上是固定的 。
员工延迟5年退休 ， 一众年轻人多了5年的等待期 ， 缺乏晋升空间的他们 ， 多少有些不开心 。
钱是赚不完的 ， 何必纠结 。
我国养老金总体上遵循“多缴多得、长缴多得”的发放原则 。 2027年退休的养老金肯定要比2022年高一些 。
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比如 ， 社保缴费基准10000元/月 ， 当地社平工资6000元/月 ， 5年之后当地社平工资上涨为7000元/月 。 多交5年的养老保险 ， 退休养老金大概多600元～1000元 。
但是 ， 如果计算领取的养老金总额 ， 实际上哪一个更多 ， 真心不好说 。
一是 ， 2022年是国家“中人”设置10年过渡期的第8年 ， 按照规定 ， 可以补发80%的养老金差额 。 目前 ， 一些地方“中人”养老金补发政策已经公布 ， 权益能够保障 。
二是 ， 55周岁退休比60周岁退休多领取5年的养老金 ， 同时参与国家年度养老金的调整 。 假如55周岁退休时 ， 职工养老金4000元/月 ， 1年4.8万 ， 5年24万 。
不难发现 ， 60周岁退休 ， 养老金固然高一些 ， 但是总体养老金额孰多孰少 ， 有待进一步判断 。
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人生如梦 ， 好好享清福是真
一般情况下 ， 55周岁女职工 ， 身体是比较健康和硬朗的 ， 完全有能力重拾自己的兴趣爱好 。
有的人 ， 梦想自驾游玩 ， 见见祖国的大好山河；有的人 ， 希望能帮助子女带小孩 ， 减轻生活负担；也有的人 ， 乐意和一帮老友跳跳广场舞……
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不论哪一种 ， 时间都是必要条件 。 延迟5年退休 ， 很多事情只能纸上谈谈罢了 。
写在最后 。
高级职称的女同志 ， 家庭经济不差 ， 不妨早一点退休 。 一是 ， 功成身退是共赢；二是可以提前领取养老金 ， 总金额可观；三是 ， 奋斗了一辈子 ， 享清福的时间到了 。 一句话 ， 到手的机会 ， 千万抓住 ， 不然后悔莫及 。
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