素人|《中国好声音》盲选谢霆锋没人选，素人选手也不稀罕他的资源
《中国好声音》中谢霆锋在盲选环节处于劣势，同时有多位导师转身的学员，他基本抢不到。
谢霆锋招揽学员的方式是资源，如果学员想走音乐、艺人这条路，他可以给学员提供资源。
但学员们对这个资源并无多大兴趣，每当谢霆锋提起这些资源，学员没有什么很积极的回应，最后也大都没有选他。
李健这样总结：选择是双向的。导师能给的和你想要的达成一致，才能选择成功，单方面的欣赏和喜欢，一定会选择失败。
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盲选很少有学员选择谢霆锋
谢霆锋队伍的学员，我觉得是强行组满，他选了不止一个只有他自己转身的学员，像是在捡漏。不是说一转学员不好，比如像第一季的梁博，每个人都有可能是黑马。
因为你后续情况无法预测，所以一转学员目前只能归到“还有进步空间”这一类，事实是如果你确实拔尖，肯定导师都来抢你，不会只有一转。
先把人组满是一种策略，谢霆锋完美利用了从第3期开始的抢人PK赛制，这样谢霆锋可以先把学员收进来，然后遇到更好的去替换。
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《中国好声音》2020 第三期
谢霆锋采用这个策略是被动的，因为他一直争取不到抢手的学员，看了几期节目，学员比较倾向选择李健、李荣浩。
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《中国好声音》2020 第三期
为何学员偏向选择李健、李荣浩？
他们现在很火。
一个人火，主要原因是受人喜欢，即便学员什么也不考虑直接选他们也在情理之中，理由就是喜欢他的人、他的歌，他们的歌基本都在年轻人的列表里。
学员大部分比较年轻，谢霆锋的粉丝群一般在80-90年初，90后粉丝也在三十岁左右，现在的学员大都二十出头，不了解谢霆锋的大有人在。
李健、李荣浩更专一、专业。
李荣浩是靠音乐交房租的人，李健是专注于原创音乐创作。而谢霆锋拍电影、做饭、唱歌涉及很多领域。
就算谢霆锋音乐方面再强，也会给人不够专业的感觉。就像音乐生选专业一样，相比一些名牌学校的音乐专业，他们会选择音乐学院的音乐专业。
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选择李健、李荣浩的学员容易火。
李健的招牌是丰富的原创音乐经验，李荣浩的招牌是一流的音乐制作能力。他们很懂如何帮学员打造一首能在舞台上被人记住的歌曲。
不是说谢霆锋的能力不如他们，但是他们有事实依据证明他们在这一点上更有说服力，最直接的案例就是旦增尼玛和刑晗铭。
为何谢霆锋的资源不具有吸引力？
你给的不是对方想要的，就不对他构成吸引，即使那个东西很好。
谢霆锋喜欢问学员：“你希望把音乐当成你的职业吗？”
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《中国好声音2020》第二期
这是对学员很负责也很真诚的考虑，如果你真心想成为歌手或艺人，谢霆锋会给你资源，让你去发展。
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《中国好声音》2020 第三期
这像什么？有点像父母给孩子安排工作，父母会给孩子安排最稳定，收益最好的工作，而且各方面考虑比较全面。
但现实情况是很多孩子并不稀罕，也不接受父母的安排，理性一点的孩子会把父母安排的工作当作B计划，先自己打拼，实在不行再听父母的，总之首选是自己安排。
谢霆锋考虑得很长远，但这对学员不是刚需，或者步子有点大。
学员想要什么？无疑是当下《中国好声音》提供的资源，先在这个节目里火起来，是他们可触及的最近目标。
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【 素人|《中国好声音》盲选谢霆锋没人选，素人选手也不稀罕他的资源】《中国好声音》2020 第三期
一屋不扫何以扫天下，能在这个节目里获得第一波流量，就能撬动其他资源，他们正在享受这一波资源，又怎么能吃着碗里的，看着锅里。
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《中国好声音》2020 第三期
也很像你刚面试成功一家公司，还没工作几天就开始计划跳槽，这不明智，因为你不工作一段时间，怎么能清楚你跳槽后就一定比你现在的工作好。
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