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有一个很心计又很不礼貌但是是老板的亲戚的同事咋办

在职场，能力是可以决定你说话的音量的。
无论是老板的亲戚也好，孩子也罢。老板经营公司，总是需要有人来替公司做事的。当你能力足够强，强到老板也敬你三分的时候，这些小鬼的小把戏也奈何不了你。
解决办法：
【有一个很心计又很不礼貌但是是老板的亲戚的同事咋办】 1.此处不留爷，自有留爷处。
既然受了气，既然看不惯这些事，既然不开心，既然性子直，那就不要忍。做好离职的准备。直接跟老板道明原委，然后再好好把这个同事骂一顿，跟他对峙揭穿他的劣行，让大家看清他的嘴脸。
2.忍气吞声，以牙还牙。
君子报仇十年不晚。同在屋檐下，让他别犯错。没事多留意一下他的工作内容，跟别人的关系。找到合适的时机，合理的理由，快狠准的报复回去。
如果以上这两点，你的能力都让你无法做到，那你还是委曲求全，换个性格，换个想法，也许会好受一些。
■网友的回复
怼他 怼他呀 这有啥可说的
怼完了就看你这个人在老板心里重不重要
你要是真可有可无 那被开除了你也算脱离苦海 公司多了去了 再找一家呗 受这气？理智点的告诉你哈 受这气多了 你的思维会涣散 能学的本领你都没心思学了 对以后是大大的不利
如过你对老板很重要 他自己就会去调合 傻逼亲戚也会收敛 那么你就是胜利者 带着这种光环 你会更自信 更明白咋相处
■网友的回复
您好，谢邀。
末学试说一下，直言之处敬请谅解。
是您的错。
您错在和不讲道理的人讲道理 要求不懂礼貌的人懂礼貌。
人需要的是适应环境，适应环境自己才会成长。
这是多么好的一位老师啊！牺牲了自己的道德来帮助您成长。
吃亏为什么是福？
吃亏的本质是舍。
肯分享的人心量宽，心量宽的人不生气，不生气的人幸福。
要学会吃亏，不要着眼于眼前利益。人生是要过一辈子的，不要被鸡毛蒜皮的小事影响了幸福的大事。
如果不讲道理和不懂礼貌是错误的，那么委屈抱怨是不是错误的呢？
做好本职工作，提升工作能力，才是赢得别人尊重的唯一途径。
大好年华，不用来努力提高自己，和小人浪费有限的精力和时间，算不算决策失误呢？
末学后进，才疏学浅，仅供参考。
■网友的回复
如果做不到当面怼他，也没有勇气辞职，那就只有“忍”，这个社会不公平的地方太多了，你的话没有人信，那就只有努力去证明自己，当有一天你底气十足，能力很强的时候，就不需要看人脸色了。
■网友的回复
1当面说清楚，你们只是同事而已，他是老板的亲戚，又不是你亲戚，不用太在意他和你老板的关系，就当普通同事看待，你觉得他冤枉你了就说出来，顺便让他当着老板的面给你重新解释一下到底是谁做错了事情。2设个套给他，让你老板觉得他人品不好，不可靠。3实在受不了他的话，你就辞职，换一个地方工作好了4他要是再做什么事的话，你就拿手机拍下来，以后要是再让你被老板说的话，直接把拍下来的东西给老板看
■网友的回复
无视之
或者虚以委蛇
■网友的回复
做个小人，他就会怕你的
■网友的回复
如果不想干了的话。很好办 ，我就是打了他一顿
■网友的回复
谢腰了。但是没什么好的建议。我最多在心里说一句脏话。然后以后注意一些。不怕今天的委屈。因为生活满满是更多的委屈。向上一些。我都麻木了。这事多半定性了。然后你老板也不是什么好鸟。不开森。不介意的话就换工作吧。介意的话。是我就找个机会阴一下。三观有点歪。嘻嘻。还是匿了。


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