淘汰|HR问你收到几个offer老实回答的人淘汰了,聪明人该怎么回答
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我们在职场中工作,总会面临几次面试,很多时候我们对面试的抵触都在于被问到一些奇怪的问题。并不是说我们不知道应该怎样回答,而是这些问题并没有一个标准的答案,通常会让我们不知所措。
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随着社会的发展,我们作为职场人,会努力学习来提高自己的专业能力,以赶上职业发展的速度。但同样作为面试中不可缺少的人,HR们也在为自己的专业能力添砖。如果你最近面对过一些面试,可能就不难发现,如今HR们问的问题会越来越刁钻。新的问题可能会为难我们,一些老生常谈的问题也很难解决,比如:你目前有几个“offer”。这类问题总让人觉得不管怎么回答都很难让对方满意,那聪明人在面对这个问题时,会怎么说呢?
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01 面试很满意却卡在了提问上发小学历不低,还在国外念了研究生,之前也在国外的名企实习过一段时间。说业务能力的话,在同一届的同学中可以说是上游水平,前阵子参加了几家面试,结果都还不错,也收到一些offer。
但是有一家公司各方面条件都是发小喜欢的,在面试的时候面试官也表达了对他各方面条件都很满意,结果却是他没有被应聘上。发小很不理解这其中的原因,认为自己应该是势在必得,思前想后也没能得出答案。
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在他和我抱怨之后,我和他提出复盘一下面试中回答的问题,才终于找到了让他落选的问题。原来,在面试最后面试官还问了几个特别的问题,大部分发小都答的很好。但是面对收了几个offer这道问题时,他却做了一个错误的回答。
发小确实收到了一些公司的offer,其中也有不少和这家公司同行业的公司。发小并没有在面试前做了足够的调查工作,而选择如实回答了这个问题,不巧的是其中就有该公司竞争对手公司。
本来是面试官问的问题,真实回答应该也不会出错。但是由于其中有对手公司的offer,这就让面试官觉得这是发小在以对手公司的offer来威胁他。如果不留下发小的话,发小就会去对方公司,这种回答就被认为是没诚意的表现。
尽管面试的整个过程和发小的个人资历水平都让面试官很满意,但却在最后的提问上被卡住了。这种直言不讳,就让发小失去了一个很好的工作机会。
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02 为什么面试官在意收到几个offer为什么面试官们都喜欢问这样的问题呢?他们又为什么那么在意面试者收到几个offer呢?这其实有三点原因。
第一点就是作为公司的代表,面试官们需要充分了解你的情况。通过了解你面试了几家公司,可以从中再去询问你为什么要去那样的公司应聘。这也可以体现出你对于职业的规划目标,是否与本公司的需求相匹配。
在这个问题中也可以看出你对不同岗位的需求,面试官们也可以借此在考核一下你的业务能力,以进一步了解你。
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第二点这样问就是为了,了解你的市场价值。你收到了多少offer就代表着有几家公司看好你的能力,他们需求你的工作能力为自己公司服务。如果你的能力足够的好,给你offer的公司也一定会多,那问这个问题就可以从offer的数量上来判断你市场价值的高低。还有一方面就是你去参加面试的公司,水平也一定是有高有低的,不同的公司虽然需求不同,但是对于人才也一定是不愿意放弃的。
如果给你offer的公司中,都是业界口碑比较好,同时也是有些名气的公司,那面试者问这个问题就可以在了解到对方公司都需求什么样人才的同时,评估你的能力。
所以巧妙的回答这个问题,会让你在面试中提高自己的市场价值,也能增加你被录取的概率。
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第三点面试官要看的,就是你工作的稳定性。很多人在自己擅长的领域找工作,会选择同样的岗位在不同的企业面试,但有些人根据个人能力的不同也会选择不同的岗位。同样的有些人习惯于在一个种类领域的公司工作,有的人经历的公司却是不同领域的。面试官也会通过这个问题来看你职业发展方向的垂直度,也就能判断你工作的稳定性,是不是你会工作一段时间就要换公司。
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03 老实回答不如聪明回答那我们如何才能正确回答这个问题,而不在面试中踩雷呢?在这时候,老实的回答往往不如聪明的回答。
首先我们可以选择模糊的回答这个问题,最简单的方法就是说:有几家公司已经给了offer,也几家公司说要过两天才能给回复。这种回答就是不把话说死,对方既不能确定你有多少offer也没办法更深入的问你其他问题。
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