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鲁网枣庄频道|山东能源枣矿集团岱煤公司工会“加、减、乘、除”拨动群众安全大算盘


鲁网9月12日讯（采访人员张程 通讯员 刘仍索）山东能源枣矿集团岱煤公司工会群监会牢固树立安全发展理念 ， 紧密结合矿井安全生产实际 ， 巧用“加、减、乘、除”四字管理法 ， 有力促进矿井安全生产 。
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“加”强工作履职 。 为进一步强化安全生产责任落实 ， 提升安全工作执行力 ， 该公司工会要求各群监小组和协管分会 ， 以“守土有责、责任担当”的使命意识 ， 再次重申各群监小组安全监督检查区域、女工协管安全挂靠帮教单位 ， 压实安全责任、明确责任分工 ， 确保时时、处处、事事都有人负责 。 始终把群众安全宣教作为安全管理的重要工作 ， 重点围绕“安全生产为了谁”这一工作主题 ， 组织全体干部职工撰写了心得体会；充分利用各类会议、广播、横幅、标语、黑板报、内部广播、内部网站、宣传资料等形式和载体 ， 在公司微信公众号“岱庄视窗”专门开辟了安全生产专栏 ， 大力宣传安全知识 ， 及时宣传一线干部、技术人员、操作工人在安全生产中的好经验、好做法和典型事例 ， 有效增强职工安全生产责任意识 ， 规范职工安全生产行为 ， 在该公司上下大力营造了安全生产浓厚氛围 。
“减”少空档盲区 。 深入推进《煤矿安全生产标准化管理体系》各项工作的落实 ， 始终把开展群众安全与解决安全生产存在的实际问题紧密结合 ， 以活动促安全、以安全保发展 。 一是与安全警示教育相结合 ， 在该公司范围内持续深化“一岗位三案例”教育及典型事故案例警示教育 ， 确保基层单位每周至少学习1个与本岗位相关联的事故案例 ， 引以为鉴、举一反三 。 二是与安全集中整治相结合 。 在认真组织学习相关安全生产法律法规的同时 ， 深入推进安全生产集中整治活动 ， 不定期开展“顶板管理、一通三防、提升运输、个体行为”群众安全专项督查 ， 不断强化群众安全各级组织安全履职责任落实 ， 确保依法合规生产 。 三是与安全生产标准化建设相结合 ， 针对新标准 ， 组织召开了专题分工落实会议 ， 开展了专题培训 。 以提高职工安全意识为切入点 ， 分别组织开展老职工讲历史上的今天“安全微故事”、安全宣教“云直播”、女工协管员“进区队、嘱安全”、“夏送清凉、亲情助安”、“生命至上 ， 亲情嘱安”三违人员集中帮教培训班、“事故案例警示教育”系列活动 ， 为促进该公司安全生产形势的持续稳定 ， 提供思想保证、精神动力和舆论支持 。
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“乘”借安全东风 。 不断创新安全宣教方法 ， 丰富教育载体 ， 成功打造安全宣教“四法” 。 “四法” ， 即：“自我反思、自我警醒、自我提示”的“三自”警示教育法 ， “谈心、交心、聚心”的“三心”教育法 ， “安全型、创新型、技能型、自治型”的“四型班组”管理法 ， “有固定协管队伍、有健全协管制度、有统一协管标识、有明确协管津贴、有丰富协管活动”的“五有协管”管理法 。 其中 ， “四型班组”工作品牌被拍成专题片叫响矿区 ， 在枣矿集团群众安全工作暨“工人先锋号”命名表彰会议上做了介绍和推广 ， 在矿区上下得到了广泛好评 。 在山能集团“安康杯”知识竞赛中 ， 为确保竞赛成效 ， 防止竞赛流于形式 ， 该公司工会按照“一个试题库 ， 干群一张卷 ， 同台比高低”的工作思路 ， 以采煤、掘进、机电、运输、通防、地测六大专业题库为抓手 ， 通过专业集中大学习、大培训以及利用学习培训考试网络系统、手机APP、微信公众号等载体和形式 ， 组织6大专业各级管理干部、职工掌握了本专业试题库知识要点 ， 学熟弄通了本专业500道竞赛试题 ， 出色组织完成了6个专业的全员初试 ， 完成了80名优胜职工的复试考核 ， 12名员工成功荣获一等奖、二等奖和优秀奖 。


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