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投资时报|净利降幅领衔上市行，交通银行董秘薪酬突破百万

交通银行董秘顾生2019年薪酬为116.01万元 ， 在32家披露了董秘薪酬的A股上市银行中排名第18 ， 和2018年相比其薪酬上涨了48.33%
投资时报|净利降幅领衔上市行，交通银行董秘薪酬突破百万
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《投资时报》研究员沈晏
银行业的经营业绩迎来考验 ， 今年半年报呈现出喜忧参半的分化格局 ， 半数A股上市银行净利润同比下滑 。
据《投资时报》研究员统计 ， 在A股36家上市银行中 ， 上半年归属股东净利润降幅最大的是交通银行股份有限公司（下称交通银行 ， 601328.SH） ， 同比下降14.61% 。
2019年 ， 该行归母净利润为772.81亿元 ， 同比增长4.96% ， 虽然在A股上市银行中排名靠后 ， 不过高于四大国有行 。
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那么 ， 该行的董秘薪酬情况如何？
近日 ， 综合iFinD及Wind数据 ， 标点财经研究院携手《投资时报》对数千条A股上市公司董秘信息及薪酬数据进行了收集及逐一匹配 ， 并从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市及所属行业等多个维度进行全面剖析及交叉分析 ， 独家推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》 。 这已是标点财经研究院连续第6年对A股上市公司董秘群体进行全样本分析 ， 样本最终覆盖了3924位现任董秘（包括代董秘） ， 其中可获取2019年薪酬数据的有3363位（数据截至2019年8月7日） 。
【投资时报|净利降幅领衔上市行，交通银行董秘薪酬突破百万】数据显示 ， 交通银行董秘顾生2019年薪酬为116.01万元 ， 在32家披露了董秘薪酬的A股上市银行中排名第18 。 和2018年相比 ， 顾生的薪酬上涨了48.33% 。
从简历来看 ， 顾生出生于1963年 ， 有较长的银行从业经历 。 1984年7月至1987年8月任农业银行江苏兴化县支行信贷股办事员；1987年8月至1999年3月历任交通银行南京分行人事教育处科员、综合科副科长、人事教育处处长助理兼综合科科长、人事教育处副处长、下关支行副行长、下关支行行长；1999年3月至1999年12月任交通银行人事教育部人事处处长；1999年12月至2015年10月历任交通银行海南分行副行长（主持工作）、南京分行副行长、苏州分行行长、江苏省分行行长；2015年10月起任交通银行人力资源部总经理 。 2018年4月至今 ， 其担任交通银行董秘 。
交通银行今年半年报并不是很好看 ， 虽然营业收入同比增长7.28%至1267.87亿元 ， 但归母净利润下滑14.61%至365.05亿元 。 该行营业支出为869.35亿元 ， 同比增长26% 。 其中 ， 业务及管理费为348.6亿元 ， 同比增长6.59% 。
其信用减值损失为333.33亿元 ， 其中贷款信用减值损失311.34亿元 ， 同比增加90.49亿元 ， 增幅40.97% 。 交通银行表示 ， 今年年初以来 ， 受新冠肺炎疫情等因素影响 ， 全球经济增速放缓 ， 国内经济也受到较大冲击 。 该行调整了对2020年及2021年宏观经济指标的预测及不同宏观情景间的权重 ， 信用减值损失因此显著增加 。
《投资时报》研究员注意到 ， 今年上半年 ， 交通银行多个盈利能力指标有所下滑 ， 年化平均资产回报率、年化加权平均净资产收益率、净利息收益率分别同比下滑0.17个百分点、2.67个百分点、0.05个百分点 。
资产质量方面 ， 该行出现不良双升的状况 ， 上半年末不良率为1.68% ， 相比去年末的1.47%增加0.21个百分点；不良贷款合计972.92亿元 ， 相比去年末增加23.38% 。 从五级贷款分类上看 ， 该行次级类贷款增幅较大 ， 达到152.31% 。
半年报显示 ， 交通银行加大不良贷款处置力度 ， 锁定疫情影响下新增风险客户 ， 分类制订管控计划 。 报告期内 ， 共处置不良贷款343亿元 ， 同比增加25% 。


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