高价购买求职服务，就能“花钱买省心”?( 二 )
有业内人士认为 ， 就业服务机构有其存在的价值 ， 也有适用人群 ， 不能一概而论机构“无用” ， 也不能完全寄希望于机构提供的服务 。 求职者不能过于依赖“保姆式”“一站式”求职服务 ， “还是要提升自己的能力 ， 求职归根到底还是毕业生自己的事 。 ”
“应该让就业服务回归原本的价值 ， 让第三方机构规范、有效地发挥作用 。 ”王天玉认为 ， 对于就业服务市场中出现的明显、典型违法行为 ， 相关部门要及时查处；市场管理机构应设立通畅的投诉渠道 ， 让毕业生尽可能便捷地维护自身权益 。
“有些机构提供的过度美化简历和个人经历的服务不可取 ， 存在潜在风险 。 ”王天玉提醒 ， 毕业生自己应做好“第一把关人” ， 甄别机构提供的求职服务是否规范 。
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