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学历|学霸高思聪为什么受上司冷落？就是“太把自己当回事儿”( 二 )


然而 ， 工作半年发现这里的工作跟他想象的完全不一样 ， 正如这位领导所说 ， 自己的工作和别人没有区别 ， 甚至做得一些工作比他们还要基础 ， 根本没有高难度的课题攻关分给他 ， 所以就曾感叹过“当初真应该留校” 。
很多同事知道这件事后 ， 都觉得这位博士“拎不清” ， 也觉得这位领导很没水平 。 因为一个部门和岗位的工作是固定的 ， 这位博士既然选择来这里工作 ， 就要在对应的岗位上做对应的工作 ， 难不成还要把他“供奉”起来吗?
此外 ， 还有同事说 ， 作为一个新人 ， 不论学历有多高 ， 刚开始都需要熟悉环境和业务 ， 即便他具有学术带头人的潜力 ， 但在刚入职的阶段里 ， 也根本没法扮演好这个角色 。
正如高思聪一样 ， 从实习到转正 ， 他总觉得自己是学霸 ， 自己很优秀 ， 就应该受到不一样的待遇 ， 但其实职场上 ， 英雄不问出处 ， 能力才鉴高低 。
所以 ， 不管学历是高是低 ， 过去的经历是辉煌还是不堪 ， 从进入职场那天起 ， 就要学会拿出橡皮擦 ， 把过去所有的一切擦干净 ， 让自己回归到一张白纸的状态 。 这样才能从头开始 ， 用心勾勒 ， 绘制出属于自己的蓝图 。
学历|学霸高思聪为什么受上司冷落？就是“太把自己当回事儿”
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2、听话照做 ， 才是职场新人最重要的基本功
不论是生活中 ， 还是工作中 ， 自以为是的人都让我们觉得讨厌 ， 这种人总会给人一种“无所不知、无所不能”的感觉 。 尤其是工作中的职场新人 ， 总觉得自己在学校里学了很多专业知识 ， 参加过很多高大上的社会实践 ， 要比公司里的老员工更专业、更懂行 ， 所以总喜欢在工作中“自作主张” ， 做一些上司没有安排的工作 ， 以证明自己“会得多” 。
其实 ， 这种“不听话”的表现 ， 对于职场新人来说 ， 并不是一件好事 ， 它只会给人留下“自以为是”的标签 。
此外 ， 任何一个上司都不希望自己的下属有太多想法 ， 这样会让他们失去掌控感 ， 而上司确保自己的掌控感不受威胁的最好方式 ， 就是把人“打入冷宫” ， 晾在一边 。
我刚入职时 ， 就干过这样的傻事 。 进入公司第一天 ， 我为了让上司知道我擅长写作 ， 花了一个上午写了一篇长达3000字的入职感想 。 然后打印出来 ， 恭恭敬敬的递到上司面前 ， 说这是我写的一篇通讯稿件 ， 让他审阅 。
他当时根本没有接过这张纸 ， 一脸惊讶的问我“谁让你写的” ， 我说是我自己想写的 ， 他没多说话 ， 只是让我放在桌子上 。
我原本以为过不了多久 ， 就会被他“传唤” ， 然后对我的文笔大肆赞扬一番 。 可过去好几天 ， 他都没有跟我提起这篇感想的事情 。 我心想可能是我写的不够好 ， 所以没有“被约谈” ， 也就没有放在心上 。
结果 ， 有一天他拿给我一摞文件 ， 让我帮他用碎纸机都碎了 。 我把作废的文件一张张放进碎纸机 ， 却赫然发现 ， 我的入职感想也在其中 。
原来 ， 上司根本就没把我的入职感想当回事 ， 我也没有成功的以此证明我的写作能力 。
我当做什么都没有发生过 ， 就让这件事过去了 ， 之后也再没有主动写过感想之类的东西 ， 而是按照上司的安排给部门写通讯稿 。 就这样 ， 一年过去 ， 我写了四十多篇通讯稿 ， 还被评为“优秀通讯员” 。
这时候 ， 我才恍然大悟 。 我的写作能力高低和上司、和公司都没关系 ， 真正有关系的是能否写上司想要、公司需要的文章 。 换句话说 ， 特长和能力应该服务于本职工作 ， 而不应该成为炫耀的资本 ， 而“听话照做”就是让特长和能力得到最好体现的方式 。
就像是高思聪 ， 他的才能是有目共睹的 ， 但经理对他冷落 ， 不是因为他能力不强 ， 态度不好 ， 而是不能“听话照做” 。
所以 ， 作为一个职场新人 ， 不管有多优秀 ， 都不能过于着急表现自己 ， 尤其是通过与工作无关 ， 或上司未委派的事情来表现自己的能力 ， 这样做不仅不会让上司刮目相看 ， 反而会让上司认为太过自以为是 。 简单来说 ， 当还不具有独当一面的资历时 ， 听话照做就是最好的职场表现 。
学历|学霸高思聪为什么受上司冷落？就是“太把自己当回事儿”
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3、职场新人被“吊打”是常态 ， 不必因此而迷失自我
前段时间 ， 网上有一个热议的话题：初入职场都要被“吊打”吗？绝大多数职场老司机都表示 ， 新人在公司里背黑锅、受惩罚、遭白眼是极为普遍的现象 ， 因为角色尚未完全转变 ， 环境尚未完全熟悉 ， 业务尚未充分掌握 ， 所以说错话、做错事在所难免 ， 被“吊打”自然逃不过 。 简而言之 ， 职场新人被“吊打”是常态 ， 也是必修课 。
然而 ， 不同人在面对同样的“吊打”时 ， 却会有不同的表现 。 有的人遭遇一次“吊打” ， 就鼻涕眼泪地喊着要辞职 ， 觉得自己受不了这个委屈 。 有的人却脸皮厚得像城墙 ， 屡战屡敗、越挫越勇 ， 在错误中吸取教训 ， 在逆境中让自己成长 。
我的同事小谢 ， 是公司的维修电工 ， 有一次他在厂房干活时 ， 发现有工人用水管冲洗设备 ， 他赶忙上去制止 ， 因为这样冲洗会导致设备老化 ， 加速损坏 。


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