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基金|睿远基金又有新动向，刚刚递交股权变更申请，这一次变更或“好事将近”？

财联社（上海 ， 采访人员 韩理）讯 ， 9月15日 ， 财联社采访人员从证监会网站获悉 ， 睿远基金向证监会提交了《变更百分之五以上股权的股东、实际控制人》的审批申请 。 目前的进度是刚刚受理 。
目前看这还只是一个受理信息 ， 股权变更的具体信息以及原因目前还未公布 。 不过有业内人士猜测此次进行股权变更或许是为了股权激励 。
备受市场关注
睿远基金成立于2018年10月 ， 注册资本为1亿元人民币 。 作为个人系基金公司 ， 睿远的股权结构也相对简单 ， 陈光明持有55%的股份 ， 是睿远基金的控股股东 ， 傅鹏博持有32.51%的股份 ， 刘桂芳和林敏分别持有7.5%和4.99%的股份 。
坐拥陈光明和傅鹏博两位明星基金经理 ， 睿远的一举一动都引发了市场关注 。 2019年3月 ， 睿远基金的首只基金——睿远成长价值发行 ， 由明星基金经理傅鹏博掌舵 ， 该基金在发行当日受到了超过700亿的认购 ， 但基金募集公告中的规模上限仅为60亿元 。
该基金自2019年7月29日起至2020年7月26日均处于单日单账户限额申购1000元的状态 ， 2020年7月27日起暂停申购、定投 ， 此次自9月16日起单日单账户申购限额又恢复至1000元 。
第二只基金睿远均衡价值三年持有也吸引了超过1200亿资金的认购 ， 这只基金由另一位老将赵枫担纲 。 据悉 ， 赵枫于2019年11月才加入睿远基金 ， 不过他也是一位公募老将 。
上述两只基金均取得了较为优秀的业绩 ， 截至9月14日 ， 睿远成长价值自2019年3月成立以来累计收益89.02% ， 2020年内收益56.54% 。 截至二季度末 ， 该基金的规模已经超过200亿 。 睿远均衡价值三年持有 ， 自2020年2月成立以来的累计收益也达39.86% 。
股权变更频发
近年来 ， 公募基金公司股权变更频频发生 。 此前有业内人士分析认为 ， 基金公司进行股权变更主要有两个原因 ， 一是经营上的考虑 ， 二是战略布局的考虑 。
比如今年5月11日 ， 证监会发布关于核准中航基金变更股权的批复 。 批复显示 ， 中航基金的股权结构由此前的中航证券持有100%股权 ， 变更为中航证券和北京首钢基金共同持有 ， 两者持股比例分别为55%和45% ， 中航基金的注册资本也由1亿元增至3亿元 。 而对于股权转让的原因 ， 中航基金在挂牌转让时就表示 ， 是为了增强资本实力 ， 促进公司公募业务长期发展 。
出于经营上的考虑 ， 一般是中小基金公司 ， 公募基金行业马太效应逐渐显现 ， 通过引进更有实力的股东来改变自己在行业中的格局 。
而考虑战略布局的基金公司 ， 通过增设员工持股平台是主要表现形式 。 2019年 ， 易方达基金进行了股权激励计划 ， 在原来的股权结构上 ， 设置了6个有限合伙企业作为员工持股平台 。
易方达对此表示 ， 实施员工持股有利于形成可持续的投研、风控、运营文化和理念 ， 从而长期持续地为基金持有人创造最优价值 ， 形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制 ， 促进基金公司核心人才团队的稳定 ， 为实现公司的持续平稳发展奠定更加坚实的基础 。
公募基金实施员工持股计划在业内并不罕见 ， 尤其是近两年 。 自2013年6月 ， 新《基金法》明确允许公募基金公司可以实行专业人士持股计划 ， 建立长效激励约束机制后 ， 我国公募基金行业的股权激励逐渐展开 。 数据统计显示 ， 截至目前 ， 已有易方达、南方、汇添富、银华、天弘、中欧等30余家公司实施了员工持股计划 。
业内人士认为 ， 股权激励有利于推动基金公司进一步完善治理架构 ， 实现公司核心人才和团队的稳定 ， 建立激励约束长效机制 ， 形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制 。
（责任编辑：冉笑宇 ）


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