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求职|不建议专科生报考的4大专业，就业优势太小，实用性也不高

【求职|不建议专科生报考的4大专业，就业优势太小，实用性也不高】
求职|不建议专科生报考的4大专业，就业优势太小，实用性也不高
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求职|不建议专科生报考的4大专业，就业优势太小，实用性也不高
专科生选择专业的时候 ， 其实最好是能够选择一些实用性比较高的专业 ， 要么就是技术类专业 。 哪怕是报考护理学、会计学等专业都可以 ， 虽然这类专业竞争压力大 ， 但好歹也算是学了一门技术 ， 找工作的话针对性也要高一些 ， 只要个人专业能力不错 ， 也是可以找得到工作的 。
但有些专科生报考人数比较多的专业就不太建议报考了 ， 尤其是一些看似就业方向多 ， 看似就业面比较广的专业 ， 其实专业性不够强 ， 尤其是专科院校能够提供给学生的资源不多 ， 如果自己还不怎么努力的话 ， 毕业之后想要竞争得过其他毕业生 ， 还是不太容易 。
比如今天要分享的这几个专业 ， 不建议专科生报考 ， 就业优势太小了 ， 实用性也不高 。 最关键的是 ， 这些专业的竞争压力很大 ， 找工作的时候竞争非常激烈的 。 如果专业能力不够强 ， 或者没有自己的就业优势 ， 找工作是真的很吃亏 。
1、行政管理专业——行政管理专业看似是一个就业很体面 ， 坐办公室 ， 且一向都是朝九晚五的工作类型 。 但实际上这类专业的实用性不算强 ， 来抢饭碗的专业太多了 。 且大部分的中小企业的对口岗位对专业没有限制 ， 门槛比较低 。 算是一个吃青春饭的专业 ， 专科生报考的话很难竞争得过别人 ， 要么就专升本去考公务员 。
2、商务英语专业——商务英语是很多专科院校都有开设的一个专业 ， 报考的学生还不少 。 但国内英语类专业太多了 ， 开设院校更是不在少数 。 如果英语比较好的话 ， 可以报考应用语言类专业 ， 商务英语的就业优势不算大 ， 更何况专科院校的大部分专业实力都比较一般 ， 除非是自己本身很热爱这类专业 ， 愿意努力 。
3、人力资源管理——人力资源管理类专业专科毕业生出来能做的工作多数都是招聘专员、人事文员、行政前台之类的工作 ， 除非是一些大公司 ， 大部分中小型企业的入行门槛都不高 ， 几乎非相关专业毕业生的都可以去尝试 。 但大公司对学历要求也比较高 ， 所以学这个专业要么考公务员 ， 要么提升就业优势 。
4、工商管理专业——很多学工商管理的本科毕业生就业竞争都很大 ， 更何况是专科生了 。 这个专业大部分学生报考都是毕业就转行 ， 甚至很多人其实并不是喜欢这个专业才报考 ， 而是为了考上某所院校而报考的 。 如果不是真的感兴趣而报考的话 ， 建议可以报考一个更具体的专业 ， 毕业后找工作还是要有目标点 。
当然大学里面没有不好的专业 ， 只有学不好的学生 。 任何一个大学能够提供给学生的都只是一个学习平台 ， 更建议专科生也可以报考一个自己感兴趣的专业 ， 而不是为了进入大学而随意报考个专业 。
最后 ， 今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息 ， 可以关注我！


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