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电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们( 二 )


电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们
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陆思秋花费三年时间跟进一个项目 ， 但是这个项目存在问题 。 组里的三个人一起去找出其中的漏洞 ， 真是让他们花费不少精力 。
这个项目有问题 ， 如果被公开可能会牵涉到一些人 。 这应该公布于众 ， 还是该保全他们？吴恪之真的是进退两难 。
电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们
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吴恪之怀疑项目的时候 ， 曾去找过领导 。 领导对他说：“能让你吴恪之怀疑的事情 ， 都是十拿九稳” 。
领导与这件事情有关 ， 给过他一些提示 ， 但他坚持做正确的事情 ， 把结果公布出来 。 陆思秋被送走 ， 领导受到牵连 ， 直接辞职 。
吴恪之做了一件好事 ， 但公司大部分的人都孤立他 。 连自己领导都不顾的人 ， 还有什么值得信任 。
电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们
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职场太复杂 ， 做任何的事情都有可能影响到自己的利益、名声、晋升职位等 。 在利益面前 ， 有些人会违心的去做某些事情 。 但是吴恪之正好相反 ， 他选择做正确的事情 ， 像他这样坚守本心的人真的很少 。
年轻人的生活压力很大 ， 上有老下有小 ， 一个人承担太多东西 。 如果不能很好在职场中发展下去 ， 这个家可能就完了 。 和一个家相比 ， 好像违心的做事也没有什么错 。
现实和道德仿佛很难两全 。 在利益的驱动下 ， 不断去做一些“错”的事情 ， 就会不断打破职场的规则 ， 从而让职场变得很复杂 。
损害别人的利益 ， 难免会被别人谴责 ， 幸好有他们在吴恪之身后 ， 成为他坚实的依靠 。
吴恪之有他们
吴恪之不管得罪多少人 ， 总有他们在身后 ， 可以无条件的支持他 。 他们就像他的家人一样 ， 有这样的同事真让人羡慕 。
电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们
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孙弈秋刚来 ， 不被吴恪之看好 。 但是在他不断的培养之下 ， 孙弈秋成长很快 ， 可以帮助他做很多事情 。 他对孙弈秋有知遇之恩 ， 所以孙弈秋会无条件支持他 。
林经理和吴恪之多年共事 ， 仿佛就是亲兄弟 ， 对他很了解 。 不管遇到什么事情 ， 他基本都会选择站在他这边 。
余总和吴恪之也是共事多年 ， 彼此都很信任对方 。 在农业项目上 ， 吴恪之与她的直播项目合作 ， 让彼此的项目有了更好的突破点 。
电视剧|《平凡的荣耀》：职场太复杂，吴恪之进退两难，幸好有他们
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不管出现任何情况 ， 他们三人都会成为吴恪之坚实的依靠 。 不管心中受到多大的创伤 ， 他们都可以给他一丝丝温暖 。
吴恪之在进退两难的时候 ， 他们给他很多帮助、支持和鼓励 ， 让他更有勇气去做自己想做的事情 。 职场太复杂 ， 能够遇到这样几个真诚相待的人 ， 算是此生无悔 。
工作很辛苦 ， 有时候会遇到进退两难的事情 。 如果没有同事的支持 ， 至少我们还有家人 。 不管什么时候 ， 家都是最温暖的港湾 ， 是我们坚实的依靠 。 #农业#同事#白敬亭收藏
农业项目是可持续发展的项目 ， 但是存在很大的不确定性 ， 会受到自然条件的影响 ， 不该用其他项目的标准去衡量它 。 这可能是之前农业项目以失败告终的原因 。
农业项目的竞争很小 ， 但是难度很大 。 没有成功的案例 ， 意味着没有经验可以借机 。 只能自己不断去试错 。 时间成本或金钱成本可能都比较高 。 农业受自然条件的影响很大 ， 如何确保稳定 ， 这是一大难题 。 农业存在季节性 ， 如何确保可持续营收 ， 这是一个难题 。


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