|员工工资1W6，财务错发成16W，员工隔天退还，老板愣了
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在工作场所 ， 公司高层总是会很重视员工的人品 ， 有一说一如果一个人有人品方面的问题 ， 不论问题是大是小 ， 毕竟是很敏感的人品问题了 ， 那么谁还敢与你进行合作呢？有一个帖子就分享了这位博主在互联网公司工作的经历 ， 老板也因此改变了对他的态度 ， 是什么是让公司领导人都改变了呢？让我们一起来看看 。
博主表示 ， 自己在原来工作的公司因为某些原因办理离职手续的时候 ， 公司会计部的人把工资转给了自己 ， 刚收到转账短信准备离开却发现转过来的工资竟然多了十倍！原来一万六的工资竟然转了十六万给自己 。
很多网友们如果遇到这样的情况会如何做呢 ， 是昧着良心拿着错发的工资直接离开公司装作无事发生还是找上老板说明情况？我相信很多网友还是和这位博主一样地选择后者 。 博主找上了公司负责人 ， 称会计多给自己发了工资 ， 表示希望将多余的钱退还 ， 不希望造成多余的麻烦 。 公司负责人知晓事情细节后也是十分愕然 ， 为了落实这件事博主还在公司又多等了几天方才离开 。
博主离职前一起合作的同事得知此事后通通认为负责人应当发三天的工资以弥补博主这几天的损失和因为会计造成的错误浪费的时间 ， 但是博主也没有因为此事吃公司的红利 ， 确认钱归还后就离开了公司 ， 真是三观十分正确的一位博主！
【|员工工资1W6，财务错发成16W，员工隔天退还，老板愣了】这位博主的价值观是十分正确的 ， 而且也没有想要借此坑一把老板可谓是良心员工了吧！但是也有不同观点称老板应该弥补这个博主一些经费的 ， 毕竟是浪费了该员工的几天时间同时也可以借此彰显自己的慷慨大度和体贴近人 。
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