中建一局五公司解码落地《中建一局项目党支部“五个价值创造点”考核表》
国有企业基层党组织要充分发挥在组织建设、目标完成、制度执行、文化建设和廉洁从业等五个方面的价值创造作用 。 日前 ， 中建一局党委发布了《中建一局项目党支部五个价值创造点考核表》 ， 旨在进一步提升项目党支部党建工作质量 ， 推动党建与生产经营一体化 。
为切实将考核表的内容落实落地 ， 9月18日上午 ， 中建一局五公司党委工作部在广发金融中心(北京)项目部党支部 ， 组织开展了解码落地《中建一局项目党支部五个价值创造点考核表》线上线下观摩交流活动 ， 共1428人观看了现场直播 ， 中建一局五公司京津冀地区各大项目、项目部书记、专职副书记、党务专员 ， 共35人参加了线下观摩交流 。 中建一局党委工作部业务经理杨士尧 ， 五公司党委副书记、纪委书记、工会主席常戌一出席现场活动并发表讲话 。
此次解码落地观摩交流活动 ， 中建一局五公司以广发金融中心(北京)项目部党支部为试点 ， 以点带面 ， 激励基层党组织全面提升工作质量 ， 使党建工作真正深度参与到生产经营全过程的信号 。
为使参会人员对《项目党支部五个价值创造点考核表》在广发金融中心(北京)项目部的解码落地情况有更加直观的了解 ， 观摩交流活动采取总结汇报、材料实物展示解读和现场实地观摩相结合的方式进行 。
广发金融中心(北京)项目党支部副书记高增亮以《压实最后一厘米 ， 释放最大价值点》为主题 ， 对中建一局五个价值创造点考核标准进行解码 ， 将考核表中5大项、31小项分解为5大项、108小项 ， 并对在解码落地过程中形成的5+1+1+1党建资料体系登记情况对比实物进行解读 ， 把表格和文字变成具体的实物 ， 让大家学有榜样、做有标准 。
培训结束后 ， 广发金融中心(北京)项目经理、党支部书记于云鹏带领现场参会人员对项目办公室、工人生活区、施工现场等区域进行实地观摩 ， 对照观摩沿线相关事项直观地讲解了五个价值创造点在项目安全生产中的作用发挥 ， 真正让党建成为生产经营的出发点和落脚点 。
中建一局党委工作部业务经理杨士尧就充分理解党建和党务的区别和以制度化、规范化推动党支部工作标准化为主要内容进行了授课 。
五公司党委副书记、纪委书记、工会主席常戌一作总结发言 。 他对本次活动作出了充分的肯定 ， 广发金融中心(北京)项目充分发挥项目党支部党建品牌优势和生产组织优势 ， 把考核表的内容进行了细化和实化 ， 为各单位提供了学习的示范榜样 。 最后 ， 他从学习、引领、责任、基础、落实等五个方面对公司所有基层党组织提出了具体要求 。
中建一局《项目党支部五个价值创造点考核表》是企业党建工作的指挥棒和风向标 ， 其在基层项目的落地 ， 将有效推动党建工作提质、增效、升级 。 五公司也将以此次观摩交流活动为契机 ， 持续抓好党建工作与生产经营一体化 ， 以高质量党建引领高质量发展 ， 为将五公司打造成为中建一局旗下最具核心竞争力的子企业 ， 打造成为中国建筑旗下三级号码公司中 ， 令客户、股东、员工、社会信任和尊敬的先进文化示范企业贡献力量 。 (通讯员库利诚李先翠)
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