让领导|要让领导满意,你不能不注意下列几点
人说百姓为衣食父母 , 可领导却是父母的官 , 升职加薪 , 生活质量 , 我们钱袋子膨不臌 , 都是领导一句话的事 。一个人能力再强 , 没有领导的支持 , 就如风雨中的浮萍无所依靠;另一个人能力差一点的 , 有领导的支持 , 却也混得风声水起 。因为在人的智商差不多的情况下 , 就是比情商 , 谁情商高就可以胜出、成功 。现在还有一些大傻帽 , 自恃自己学历高 , 不把领导放在眼里 , 等吃尽苦头了 , 才回头是岸 。那时已月上柳梢头 , 人约黄昏后 , 职位薪水都比别人落一大截了!在单位你至少混得不能让领导烦你 。
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下列几点很重要: 1.与领导保持适当距离 人与人之间距离太远 , 感情就淡了 , 距离太近易生是非 。与领导相处也是这样 , 不过度近乎也不能太疏远 。小李刚上班倚仗与领导沾亲带故 , 天天去领导办公室攀谈 , 惹得人家不胜其烦 , 尤其是借领导名义谋私利 , 再转嫁给领导 , 最终反目成仇 。领导完全把他放在冷板凳上 , 永不调用 , 亲戚也做不成了 。
【让领导|要让领导满意,你不能不注意下列几点】
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2.莫与领导比业务 尺有所短 , 寸有所长 , 也许你的业务知识比领导稍强一些 , 但每个人各有所长 , 领导负责全面工作 , 行政能力比一般人强 , 你就得虚心学习 。老王作为管业务的副手 , 认为领导的业务能力不如自己 , 在业务例会上常常抢话头 , 弄得都很尴尬 。尤其是单位微信群里 , 领导发的有关业务方面的训示 , 他常常唱反调 , 有时候发一些批驳的论点 , 弄得领导下不来台 , 后来调他到一个远离城市的单位 , 生活工作很不方便 , 明明知道是给他小鞋穿 , 可后悔也晚了 。
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3.说话要得体 与人相处关系亲疏不一样 , 说话深浅自然也不该相同 。与领导相处 , 不要信口开河 。有人说 , 一年学会说话 , 一辈子学会闭嘴 。自己说话不把门的 , 要么少说话要么闭嘴 , 没人把你当哑巴卖吃 , 反而给领导一个忠厚老实的印象 。小李刚上班与老板称兄道弟 , 领导的隐私四处散布 , 而且捕风捉影 , 说领导与一个漂亮的女副手关系暖昧 。领导查出谣言的出处 , 直接把他开了 。当房贷 , 奶粉钱一起向他要 , 几个月没工资了 , 老婆咒骂他 , 他才后悔了 , 扯自己耳光骂嘴贱 。
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4.替领导背黑锅 有时候工作失误上级责罚时 , 你要学会替领导背黑锅 , 领导会从心里感激你 , 因为人心都是肉长的 。老吴是个明白人 , 有一年年底 , 公司一报表错了一个数字 , 领导审查时也疏忽了 , 导致整个总公司数据混乱 , 上级予以处罚时 , 老吴整个承担下来 , 领导感恩戴德 , 给他连涨三级工资 , 并把他当成心腹之人 , 予以重用 。
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5.功劳让给领导 莫与领导抢风头 。单位里无论功劳大小都与领导相关 , 岗位不同 , 功劳大小可能会不同 , 你要学会给领导表功 。小王在请功会上 , 张口闭口在领导的关怀下才取得这些成绩 , 奖杯主动让领导拿 。领导很受用 。在晋升职称上领导主动给予照顾 , 他比同龄职工高二级 , 自然工资也高出许多 。
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