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国金证券|国联证券拟并购国金证券 合并后如何更名引猜想( 二 )


国联证券利好不断 ， A+H阵营一员正走出自身特色
今年7月 ， 国联证券正式回A,成为市场上第13家A+H券商 ， 同时还有诸多利好 。 行业人士认为 ， 国联证券大动作不断 ， A股上市补充资本金后 ， 有望迎来跨越式发展 。
根据公开数据显示 ， 目前公司高管团队中已有5人来自中信证券 ， 分别是公司行政总裁葛小波 ， 董秘兼人力资源部总经理王捷 ， 公司首席息官汪锦岭 ， 公司副总裁兼首席财富官尹红卫 ， 首席风险官李钦 ， 5人平均年龄为49岁 。
高管团队丰富的经验是国联证券谋求转型发展的压舱石 。 国联证券认为 ， 公司管理团队的核心成员拥有15-20年证券行业头部券商的从业经验 ， 远远高于行业平均水平 。 管理团队在证券和金融服务行业具备丰富的经验、卓越的管理能力和前瞻性的战略思考能力 ， 能深刻理解行业和市场的发展趋势 ， 做出准确的商业判断 ， 及时捕捉商机 ， 并审慎科学地调整业务策略 。 特别是管理团队在境外和跨境业务领域的经历将有助于公司加快国际化发展步伐 ， 开辟新的业务增长领域 。
国联证券在2019年报中表示 ， 未来将继续推进股权融资工作 ， 加快现代证券控股集团建设 ， 推进香港子公司建设与国际业务布局 ， 优化营业网布局 ， 加强风险管理体系、息系统和财务分析体系建设 ， 提升产品创设能力和投资管理能力 ， 加快推进业务创新转型 。
中信核心团队加持、快速实现A股上市 ， 加上此番合并投行业务较为强劲的国金证券 ， 国联证券未来发展态势足以令市场产生无限遐想 。
投行业务加持更具发展空间
今年上半年 ， 国金证券投行业务表现尤为抢眼 。 据证券业协会统计的数据 ， 今年上半年证券公司投行业务净收入排名中 ， 国金证券排在第九位 ， 达到7.40亿元 ， 超过平安、兴业等大型券商 。 公司上半年承销与保荐净收入更是排在业内第七 ， 仅次于中信建投、中信证券、中金公司等投行业务强势的证券公司 。
安信证券非银团队认为 ， 国金证券投行业务具备典型的人力驱动特征 ， 公司民营背景促成了公司市场化激励机制的建立 ， 针对项目的承揽、承做及后台服务人员制定行之有效的激励措施 ， 使公司投行业务更具成长性 ， 助力公司投行业务突出大型券商重围 ， 构建自身独具特色的护城河 。 根据协会证券从业人员数据 ， 公司共有保荐代表人146人 ， 位居行业第9 ， 在人员数量方面具备相对优势 。
国金证券业务收入分布趋于稳定 ， 自营、经纪、投行收入占比均在20%以上 ， 相比行业和多数头部券商而言业绩弹性更大 。 展望未来 ， 中小企业项目将带来较高的承销费率水平 ， 直融市场的发展为公司带来更多的项目增量 ， 项目储备丰富、投行优势突出的国金证券将有望受到充分业绩提振 。


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