|转变管理模式 撸起袖子加油干
天刚刚放亮 ， 大阳岔林场领导班子成员和部分员工便来到中草药基地进行除草 ， 这是全年8次除草任务中的第6次除草 。为了能够不断的提高职工的幸福感和获得感 ， 全面实现企业增效 ， 今年 ， 林场全面调整对中草药的田间管理模式 ， 采取基层单位牵头 ， 个人计件相结合的中草药田间管理模式 ， 从中草药的播种到田间管理 ， 全部由林场干部职工自己完成 。
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新的管理模式不仅大大的增加了职工的收入 ， 减少了企业的外围费用 ， 还是一种“新的尝试 ， 新的突破” ， 全场干部职工参与田间管理达到了百分之九十九 。每名职工在增加收入的同时 ， 更增加了主人公意识 ， 把林场当成是自己的林场进行管理和寻求发展 。
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【|转变管理模式 撸起袖子加油干】据了解 ， 大阳岔林场中草药项目是2018年通过申请扶贫资金筹备起来的 ， 从2018年至2020年累计达到了130多亩 ， 总投入近160多万元 ， 其中林场自己投入近80多万元 ， 目前种植了黄精、白薇、苍术 。
等不是办法 ， 干才有希望 ， 大阳岔林场干部职工正在用自己的实际行动践行着这句话 。
来源：江源融媒
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