旅游那点事|代表学校管理者不同的特征，学校行政团队里有6种类型的“动物”( 二 )
有些野牛型干部会成为一些具有负面情绪教师的代言人 ， 所以这种行政干部 ， 一把手校长要慎重选择 。
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动物五：绵羊——温和 ， 吃苦耐劳
绵羊型的学校干部在学校行政团队里很常见 。 这种行政干部温和听话 ， 他们之所以被抬举为行政干部主要也是因为学校有许多事务性的工作需要交给他们去完成 。
这种人很细心很负责任 ， 加班加点 ， 毫无怨言 ， 政治素养完全合格 ， 而且吃苦耐劳 ， 只要是打硬仗的他们都会来 ， 哪怕就是在学校做一些基本的工作 ， 把校校园里里外外弄得干干净净 ， 他们都会愿意来做 。 这种岗位一般是在教导主任和总务主任身上体现得非常明显 。
动物六：刺猬——桀黠 ， 脾气大
学校治理干部当中有没有一类人 ， 他们实在是混入到学校治理干部的行列当中的奸猾小人呢？他们或许是为了评职称、评优秀、少上课才进入到学校行政团队里的 。 这类人还有一个特点就是脾气特别大 ， 很喜欢耍脾气 ， 让人感觉到跟他打交道特别难题 。 这实际上是一种小聪明 ， 他给人使脸色的目的是让自己少做事 。
结束语：
学校就是一个小小社会 ， 什么样的人都会碰到 。 作为学校管理者 ， 我们在团队里要做到存好心、说好话、做好事 ， 去拿到应该拿到的成果 ， 少去研究人际关系 。
正所谓：弱者报复 ， 强者原谅 ， 智者忽略 。 让我们忽略到这些跟教育教授教养管理工作不相干的事情 ， 专心的去做好治理 ， 避免自己成为像刺猬一样的人 ， 要努力成为像牧羊犬和狮子一样优秀的学校治理干部 ， 让我们一起共同努力吧！
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