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劳伦·a·里韦拉|学历贬值愈演愈烈，我们还能走出“文凭社会”吗？( 二 )


另一方面 ， 以互联网为代表的新兴市场蓬勃发展 ， 各类收入可观的网红博主、自媒体创业者跃入大众视野 。 这些新型的职业群体不依靠传统的教育资历与工作技能 ， 凭借自身的创造力与对时代风口的把握 ， 年纪轻轻便光速走红 ， 实现了传统几十年才能完成的财富积累 。 与此同时 ， 许多高等教育专业与传统职业技能也在技术的驱动下持续失效 ， 学历承载的实际效力越来越弱 。
在这种状况下 ， 人们十年甚至二十年寒窗苦读的结果 ， 只是通过一纸文凭 ， 来向用人单位
（这个工作岗位也很可能会在未来消失）
证明自己值得被雇佣 。 为了能够在毕业后顺利进入就业市场 ， 人们投入越来越多时间 ， 花费越来越多金钱资源 ， 却在毕业时发现 ， 自己的学历还是不够用 ， 哪怕是985硕士毕业 ， 总有海归博士在面试场外等着你；就算你是海归博士 ， 那些不走教育寻常路的互联网新贵也先人一步实现了财富自由 。
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更严峻的现实：
定制后代与精英的自我复制
文凭社会的另一个后果 ， 便是教育日益成为争夺资源的“军备竞赛” 。 在这场“军备竞赛”中 ， 中产家庭疲于争夺有限的资源 ， 小镇青年越来越难以实现阶层的逆袭 。
近年来弥漫在中产家庭的教育焦虑 ， 并不是来源于对知识和学历的迷信 ， 而是来源于阶层跌落的恐惧 —— 如果无法在这场学历竞争中获胜 ， 就意味着被绝对排斥在高级工作岗位所代表的阶层地位之外 。
美国社会学家丹尼尔·贝尔在1973年出版的《后工业社会的来临》一书中提出 ， 后工业社会本质上是一个知识社会 。 这也决定了社会等级主要以按照技术能力与是否受过高等教育来划分 ， 阶层变迁的主要途径是教育 。 在这个社会中 ， 大学学位、专业考试证书、许可证等是高级就业的一个条件 。
劳伦·a·里韦拉|学历贬值愈演愈烈，我们还能走出“文凭社会”吗？
文章插图
《后工业社会的来临》 ， [美]丹尼尔·贝尔著 ， 高铦、王宏周、魏章玲译 ， 后浪 | 江西人民出版社 ， 2018年6月 。
与农业社会与前工业社会不同 ， 在知识精英统治的社会中 ， 一个人在社会上能走多远不再是由出身家庭的阶级地位决定 ， 而是取决于个体的天赋与努力 。 也就是说 ， 不管你出身如何 ， 只要你够优秀 ， 肯奋斗 ， 就能够实现个人的成功与阶层的跃迁 。
经过大半个世纪 ， 这种知识精英社会宣扬的机会平等主义却遭到现实的证伪 。 耶鲁法学院教授 Daniel Markovits 在 2019 年出版的《精英主义的陷阱》
（The Meritocracy Trap）
一书中指出 ， 精英主义看上去提供了一个更为平等的成功机会 ， 实际上却正在垄断阶层上升的通道 。
首先 ， 要成为精英 ， 意味着从出身开始就需要匹配相应的精英教育资源 。 一般来说 ， 以常春藤为代表的美国精英高校不仅对 GPA 有严苛的规定 ， 同时还要求申请者有独特的个性展示、深扎的兴趣爱好、丰富的社会实践和多元的人生体验 。
对于大部分家庭来说 ， 要想让孩子进入这样的精英教育系统 ， 不仅需要激励孩子经历漫长而激烈的竞争 ， 还需要整个家庭的资源与精力投入 ， 包括高昂的私立学校学费、额外的课外辅导班以及一方家长的全职教育 。
通过这些高成本的投入 ， 精英教育体系不仅赋予了他们“精英”工作所需的专业技能与教育背景 ， 也为这些“精英家庭”的孩子带去了普通人难以获取的眼界见识与社交资本 。 同时 ， 精英教育背景也是大部分精英工作的准入门槛
（在美国的语境下 ， 精英工作通常指代极其有限的高收入阶层工作 ， 集中于法律、金融、咨询、医学领域）
。
哪怕拥有了高等教育学历 ， 普通家庭的孩子依旧难以在就业市场突围 。 在2019年出版《出身：不平等的选拔与精英的自我复制》一书中 ， 美国西北大学管理学副教授劳伦·A·里韦拉揭示了经济资本与文化资本是如何共同作用保证了精英阶层的统治地位 。


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