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追梦娱乐圈|口试时，HR提出尴尬题目，应聘者机智化解，谜底让人拍手称赞


大学毕业踏上社会后 ， 想要进入职场工作 ， 口试几乎是每个人都要经历的 。 至于长期混迹职场的白叟 ， 对于口试更不目生 。 实在口试的作用 ， 不仅仅只是为了测试求职职员的专业技能和综合素质 ， 更是会通过一些现实中常常会碰到的刁钻题目 ， 来观察求职职员的临场应变能力 。
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所以当面试官问到一些刁钻题目时 ， 不要觉得是故意在为难你 。 由于在面试官看来 ， 能够有效公道地处理这些题目 ， 也是非常重要的 。 假如你能做出让面试官满足的回答 ， 那么工作机会就会降临在你身上；反之就会很轻易错失机会 。
曾经有一家公司参加招聘会 ， 在其招聘的所有岗位里 ， 其中有一项职位是想要招聘一名行政助理 。 行政助理大家都知道 ， 形象好气质佳 ， 反应灵活都是必不可少的基本要素 。
很多年青的求职者都对这个岗位感兴趣 ， 纷纷前来参加口试 。 经由一轮又一轮的筛选之后 ， 终于有三位前来求职的人脱颖而出 ， 进入了最后的口试环节 。
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负责口试终极考核的是一位女面试官 ， 她是这家公司的人力资源总监 。 不仅长相温柔甜蜜 ， 而且做事说话都很干练 。 这三位求职者究竟是经由了层层筛选 ， 所以这位女面试官对这三位求职者做了仔细的了解后 ， 觉得很满足 。
于是这位女面试官并没有提那些常规的题目 ， 而是微笑着问道：“假如在外面出差 ， 我裤子的拉链没拉上 ， 你们要怎样去提醒我？”听到这样的题目 ， 三位求职者面面相觑 。
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排在最前面接受口试的是一位女生 ， 她站起来大方的说道：“我们同为女性 ， 女生之间比较利便 ， 所以这个话题在我们之间并不是很敏感 。 假如这样的情况被我发现 ， 我会悄悄地靠近你身边 ， 直接提醒您 。 ”
轮到第2位了 ， 这次是一个男生 ， 看起来比较理性 。 他回答道：“我观察了一下 ， 现在您的裤子拉链好好的 ， 而且我们也并没有在外出差 ， 所以这种假设不成立 。 在正常的工作中也是这样 ， 我只做哪些实际的事情 ， 从不会随意去做那些毫无意义的假设 。 而且我觉得这种尴尬的题目没有任何意义 。 ”
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最后一位是名90后的男生 ， 他从容地站起来说道：
“如果这样的事情真的被我碰到 ， 我会先找借口向您暂时请假去趟卫生间 。 得到您的批准后 ， 我会在去卫生间之前随意和您说一句：“您身上的这条裤子挺好看的 ， 我太太正好也有一条 ， 就是拉链的质量不太好 ， 常常会轻易开 。 ”然后我就会去卫生间 ， 给您腾出时间和空间把拉链拉上去 。 ”
题目刚回答完 ， 这位女面试官就表达出了高度赞赏 。 随即当场决定录用最后这位前来求职的90后男生 。
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有范说：
这位女面试官提出这种题目 ， 很显著就是为了测试应聘职员的临场应变能力 。 一个优秀的职场人 ， 尤其是优秀的行政助理 ， 更应该具备这样的素质 ， 知道如何灵活地去处理题目 。 在这方面 ， 最后那位90后男生显然做得更好 。 所以被当场录用就很正常了 。
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另外大家在参加口试的时候 ， 难免会碰到各种各样希奇的题目 。 但是一定要记住 ， 无论题目多么的古怪刁钻 ， 都不要表现出反感和抗拒 。 要充分发挥自己的思维能力 ， 争取给出让人眼前一亮的谜底 。
实在不光参加口试如斯 ， 在今后的工作中更要懂得培养自己的临场应变能力 ， 只有这样才能获得更好的机会 。
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