教师工资|如何保障贫困地区教师工资按时发放？教育部回应
中新网9月23日电 针对如何保障尤其贫困地区教师的工资待遇 ， 保障教师工资按时发放 ， 教育经费不被挪用的问题 ， 教育部副部长郑富芝23日指出 ， 国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划的时候 ， 把督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办 。 前后发了两次文件 ， 开了三次调度会 ， 最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查 ， 确保这件工作最后能够落实到位 。
23日 ， 国新办举行发布会 ， 有采访人员提问 ， 9月初 ， 国办督查室通报了贵州省大方县拖欠教师工资 ， 挪用教育专项经费的事件 ， 如何防止此类事件再次发生 ， 如何保障尤其贫困地区教师的工资待遇 ， 保障教师工资按时发放 ， 教育经费不被挪用 。
在义务教育阶段 ， 保证教师的工资不低于甚至高于公务员的工资 ， 这是教育法规定的 ， 这是法定的要求 。 郑富芝指出 ， 对于保障教师待遇的问题 ， 中央、国务院领导高度关心、高度重视 ， 指示有关部门在三年之内必须解决落实到位 ， 所谓三年就是2018年、2019年、2020年 ， 就是说在2020年底之前必须把法定要求、中央的精神落实到位 。 这是一件非常重要的民生工程 ， 涉及到将近上千万的教师队伍 。
郑富芝表示 ， 贵州省大方县的情况 ， 有的地方现在保教师工资不大平衡 ， 有的地方保得很好 ， 有的地方特别是一些省市和县差距还是比较大的 。 这件事怎么把它真正落实到位？郑富芝说 ， 不仅现在要落实到位 ， 更关键的是长远也要落实到位 ， 因此这个机制是非常非常重要的 。
郑富芝指出 ， 已经让国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划的时候 ， 把督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办 。 所以 ， 前后发了两次文件 ， 开了三次调度会 ， 最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查 ， 确保这件工作最后能够落实到位 。
郑富芝强调 ， 从长远来看 ， 关键是投入保障机制的问题 。 教育部和财政部联合 ， 必须要把长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来 。 一是把所有的教师工资要纳入到预算 ， 按预算进行执行 。 二是在做预算的时候 ， 一定要保证教师和公务员是同等待遇 ， 换句话说 ， 因为我们这次主要督查是两个方面 ， 一个方面是拖欠教师工资的问题 ， 这必须要补回来 。 第二个是基本工资并没有欠 ， 欠的是什么呢？是奖金这一块 ， 就是公务员有 ， 老师没有 。 因此 ， 要解决一视同仁的问题 ， 在做预算的时候 ， 公务员发多少 ， 老师也发多少 ， 严格按照法律要求 ， 不低于 ， 要相当 。
【教师工资|如何保障贫困地区教师工资按时发放？教育部回应】这可能是最重要的一项制度 ， 在预算上做文章 ， 把预算做好 ， 必须要监督预算的执行情况 ， 后续可能要加大公示、曝光、监督检查力度 ， 有的制度、有的规定能不能落实到位 ， 后续必须有一套强有力的监督和保障的机制、落实的机制 ， 这样的话 ， 才能够不是因时因人因地而异 ， 而是要长久的、持续的坚持下去 。 郑富芝说 。
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