求职|秋招人群多元化 毕业季求职还有哪些新玩法?( 二 )
加入这一计划的职场导师王珍(化名)表示 , 在接收到的十余份学生辅导邀约中她往往会更加关注那些较为普通的简历 , 因为很多毕业于名校的精英同学已经有十分丰富的职场经历和人脉资源 , 通过这个项目 , 她更希望去关注那些背景更普通、缺乏实习机会和人脉资源的学生 , 他们同样值得被看见和鼓励 。
怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示 , 从今年的招聘局势来看 , 很多企业 , 尤其是头部公司 , 都开展了大规模的校园招聘活动 , 在积极踊跃地储备未来人才 。 “毫无疑问 , 很多企业都预见到了未来的人才储备问题 , 今年招聘市场很可能依旧是一个优秀组织争夺高端人才 , 其它领域依旧人才竞争激烈的环境 。 ”
北京商报采访人员 程铭劼 实习采访人员 赵博宇
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