水果怎么吃|3步搞定，应届生如何找到适合自己的岗位？资深HR手把手教你实战( 二 )
再接下来一步 ， 我们就可以对每一个详细的岗位进行了解 ， 看看每个岗位到底是什么样的工作内容和岗位职责 ， 好比我们点开客服专员来看：
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通过这个岗位描述 ， 我们知道 ， 在拼多多这种电商类互联网公司里 ， 运营大类岗位下 ， 有一个岗位设置叫客服专员 ， 假如再进一步细分的话 ， 是投诉客服 。
这个岗位主要负责做投诉处理 ， 要主动想办法平息投诉、协调各方气力主动解决客户的投诉题目 ， 并通过对过往案例的复盘 ， 优化内部流程和方案 。
经过了这样的了解 ， 我们就对公司到底会招聘员工做什么内容的工作有一个更具象的了解 。
你可以按照同样的步骤去了解任何一个感兴趣的行业和岗位 。 然后框定几个自己想要尝试的岗位出来 。
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从招聘网站上了解到详细有哪些岗位可供选择 ， 是应届生确定职业方向的第一步 ， 通过这一步 ， 大致可以框定出自己可能擅长和感兴趣的一些岗位 。
至于我们是不是真的就要选择这个岗位 ， 则需要了解更多信息 ， 而这些信息在招聘网站简朴的岗位职责和任职要求的描述中是无法得到的 。
这就需要我们进一步去查找更多资料 ， 一些知识型服务社区就是应届生在找工作的预备进阶作业中最好的选择 ， 诸如知乎 ， 或者一些靠谱的专业垂类*** ， 都会有许多分享 。
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假如想要了解更加个性化的题目 ， 还可以寻求咨询服务：
这个岗位将来的发展前途如何？在企业里的地位如何？存在哪些坑？一般在这个岗位上做得很精彩的人具备哪些特质？所有你关注的题目 ， 都可以搜集尽可能多的分享、观点和案例 ， 当我们把这些信息都消化一遍之后 ， 大致就能够拼凑出这个岗位的基本全貌 ， 了解其上风、劣势各在什么地方 。
通过这一步的筛选 ， 我们对一个岗位的认知会更加深刻 ， 有些不合适的岗位会抛却 ， 终极留下最有可能应聘和从事的一两类岗位 。
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通过前面两步 ， 我们基本可以把自己的就业岗位明确下来 ， 再接下来一步 ， 我们想要更加全面、系统地了解一个岗位 ， 就需要通过杂志、书籍这种深度学习材料 。
出版业异常发达的今天 ， 几乎任何一个岗位 ， 都能够找到与之相关的书籍 。 书的质量暂且不论 ， 对于一个尚未入门的人来说 ， 能有专门论述相关岗位的书籍 ， 可以先盲选几本读着 ， 有2、3本打底 ， 对于一个尚未真正开始工作的应届生来说 ， 对这个岗位的了解也就七七八八了 。
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尤其是那种入门级的操纵类书籍 ， 能够让你快速了解一个岗位平时最基础的工作内容 ， 以及工作一步步应该如何操纵的技巧 ， 假如赶上一本还不错的书 ， 比依赖公司里的操作手册、或者师傅和领导教要管用多了 。
提前读这些跟岗位相关的书 ， 不仅可以在选择职业之前对相关岗位有更直观、详细的了解 ， 更是在为自己的口试和今后的工作做预备 ， 一举两得 。
至于杂志 ， 可以给我们的匡助是：通常我们能从中看到一个专业领域里行业标杆的最佳实践 ， 以及这个专业的前沿理论发展到什么程度 。 行业标杆可以成为我们的求职目标公司 ， 前沿理论可以让我们看到这个专业的未来发展趋势和远景 。
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