职场|职场中要学会说“不”，提高工作表现就这么容易
提升我们工作效率的最简单的办法就是学会说“不” 。 不做一件事 ， 总比做一件事更节约时间 。
在生活中 ， 有很多事情是没有必要的 。 比如 ， 最高效的会议就是避免开会 。
我的意思不是说不应该进行公司会议 ， 而是说我们开了很多没有用的浪费时间的会议 。 所以 ， 我们提升效率 ， 提高生产力最简单的办法就是去除不必要的占用时间的事情 。
在职场中 ， 你可能也遇到过这种事情 ， 别人要求你去做没有必要做或者不是由你负责的事情 ， 虽然你太愿意 ， 但是你最终还是选择去做了！
最终你自己的工作被耽误了 ， 你感觉很难受 ， 但是你应该对此负责 ， 因为是你答应对方的 。
其实 ， 这些不必要的麻烦只需要你说一下“不”就可以解决了 ， 这会极大的提升你的工作效率 。
但为什么我明知说“不”的好处 ， 但我们却总是说“行”呢？
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一、为什么我们说不出“不”？
其实我们根本不想答应别人的请求 ， 但是我们不想让对方绝我们粗鲁、傲慢 ， 所以我们就答应下来！尤其是面对同事、家人等经常见面的人 。
对这些人说不可能特别困难 ， 因为我们喜欢他们 ， 想支持他们 。 (更不用说 ， 我们也经常需要他们的帮助 。 )与人合作是人生的重要部分 。 紧张的关系本身就会消耗我们的时间和精力 。
正是出于这个原因 ， 导致我们在任何关系中都尽力表现的亲切 ， 尽可能的答应对方 。
但是 ， 即使我们这样做了 ， 我们也没有遇见我们想要的和谐关系！我们发现自己已经过度致力于此 ， 但却找不到这么做的意义 。
所以 ， 我们应该花些时间想想 ， 这么做到底有没有意义？
二、“是”和“不”的区别：
“是”和“不”这两个词经常被用来相互比较 ， 以至于感觉它们在谈话中具有同等的重要性 。 事实上 ， 它们不仅意义相反 ， 而且承诺程度完全不同 。
当你说不的时候 ， 你只是在拒绝一个选择 。 当你说“是”的时候 ， 你是在决绝其他的所有选择 。
换句话说 ， 说“不”可以节省你以后的时间 。 说“是”则会让你在未来浪费时间 。
“不”是一种时间资产 ， 它可以让你随心所欲的安排未来时间 。 “是”则是时间债务 ， 你必须在未来的某个时间兑现你的承诺 。
说“不”是一个决定 。 说“是”是一种责任 。
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三、“不”的作用
很多人觉得说不是一种只有成功者才拥有的特权 。 当然这没错 ， 当你可以依靠权利 ， 金钱或者权威提供安全时 ， 说不就变得很容易了 。
但其实说不不仅仅是一种成功人士的特权 ， 说不也是让我们成为成功者的策略 。
在职场中 ， 说不尤为重要 。 你就可以节省你人生最重要的资产：你的时间 。 正如投资者佩德罗索伦蒂诺所说 ， “如果你不珍惜自己的时间 ， 别人就会偷走你的时间 。 ”
你是要对任何可能阻碍你实现目标的事情说不 ， 你需要对干扰说不 。 “不”就是为了提高你的效率 ， 提高你的生产力而准备的 。
没有人比乔布斯更懂得说不的力量 。 他说人们认为专注意味着对你所做的事情必须说“是” ， 但根本不是这个意思 ， 专注的意思是要对其他上百个好想法说不 。
说不并不意味着你永远不要做任何有趣、创新的事情 。 只要你排除了干扰 ， 对任何可能让你朝着正确方向前进的机会说“是”是有意义的 。
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四、如何说“不”？
我们大多数人的问题可能是太快说“是” ， 太慢说“不” 。
如果你对说不有困难 ， 你可以利用下面的策略：
如果一个机会令人兴奋 ， 足以让你放弃现在正在做的任何事情 ， 那么就说“是” 。 如果不是 ， 那么也许你应该三思 。
每次面对决定的时候 ， 都不可以忘记自己这个问题 。
说“不”可能很难 ， 但通常比做选择更容易 。 说“不”会让你朝着更容易的方向前进 。 ”
五、“不”的力量
没有什么比高效地做根本没必要做的事更愚蠢的 。 ——德鲁克
做没必要做的事情比低效率的做事情浪费的时间更多 。 所以“淘汰”是比“优化”更有用的职场技能！
【职场|职场中要学会说“不”，提高工作表现就这么容易】
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