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就业|疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律

【就业|疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律】_原题为 疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律
大学生已成为我国规模最大的首次就业群体 ， 2020年应届生人数达到874万 ， 2021年应届生人数继续创下新高 。 后疫情时期 ， 这届毕业生面临的就业形势有喜有忧 ， 一方面随着疫情缓解 ， 经济恢复 ， 就业市场逐渐繁荣 ， 就业岗位供给有所增加;另一方面 ， 由于之前仍然有未及时就业群体 ， 带来后续的再就业需求 ， 在一定程度上影响到毕业生的就业选择 。
日前 ， 链家发布《2020大学生职住观报告》(以下简称“报告”) ， 对全国近千所高校近26000名大学生进行问卷调研 ， 报告显示 ， 更具稳定性的国企位居大学生就业选择的C位 ， 兴趣为高薪让路 ， 拿到非理想的offer也不再观望 ， 公司福利更看重给的“实在”等高票选项 ， 反映出本届毕业生更加追求稳定、务实的择业价值观 。
考研大军扩大 近半数毕业生选择考研
突如其来的疫情在一定程度上打乱了这届毕业生的求职节奏 ， 部分人缘于担心求职中“体感”艰难 ， 而转向考研道路 。
报告显示 ， 有49.08%的大学生选择毕业后继续考研深造 ， 这一接近半数的比例超出很多人的预料 。 与这一调研数据相呼应的是 ， 据媒体资料显示 ， 今年各大院校因为疫情原因增加了近19万的考研招生名额 ， 这个涨幅也是历年来的最高 。
来自上海交大的张同学也是今年考研大军中的一员 ， 事实上 ， 参加考研并非其面对毕业时的第一选择 ， 但考虑到今年的求职压力等因素 ， 他最终选择了继续深造的道路 。 “其实也并不完全是为了逃避竞争 ， 也是希望能够通过考研 ， 提升自己的含金量和竞争力 ， 在未来可以找到更加理想的工作 。 ”张同学表示 。
兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律
报告发现 ， 在择业观上 ， 这届毕业生并不“非主流” ， 也许是经历疫情期的影响 ， 工作稳定、想拿高薪的想法反而更加强烈 ， 追求稳定、务实的态度成为求职道路上的主旋律 。
理想工作不香了 ， 兴趣为高薪让路 。 报告显示 ， 面对“高薪不喜欢”和“低薪很喜欢”两个选项 ， 有67.35%的大学生选择了前者 ， 远远超过选择后者的32.65% 。
这一追求稳定的趋势也显著体现在 ， 国企位居C位 。 选择就业国企的比例远远高于民企及外企 。 报告显示 ， 高达65.82%的大学生选择就业国企 ， 这一比例远远高于选择民企的19.39% ， 以及选择外企的14.79% 。 同时 ， 69.7%的人选择拿到不理想的offer时也“试试再说” ， 不再像往年一样宁缺勿滥、保持观望 。
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而在对理想工作和公司的要求上 ， 务实态度也占据主流 。 不仅工资福利成为选择工作时最看重的因素 ， 对福利的体现形式上 ， 大学生们也更看重给的“实在” ， 有53.59%的人选择了最看重住房补贴;第二名是交通餐补 ， 有18.01%的人选择 。
就业|疫情影响下的大学生就业：兴趣为高薪让路 稳定务实成主旋律
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从南京师范大学毕业的小程表示 ， 今年的工作确实感觉难找一些 ， 因此会把职业的稳定性放在第一位 ， 考公务员、国企、当老师等都会是第一选择 ， 这也是自己和身边大多数同学的共同想法 。 小程还表示 ， 除了稳定之外 ， 还有一些因素也会加入考量 ， 比如薪资福利、职业的成长性、未来的发展路径等 。


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