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年华不复|对职场女性来说，苛求完美暴露了你什么？做一个取悦者是好的吗？


我们之前聊过在工作中联盟的建立是很重要的 ， 那么今天就来聊聊其他可能会阻碍职场女性进一步发展的因素 。
年华不复|对职场女性来说，苛求完美暴露了你什么？做一个取悦者是好的吗？
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坏习惯七：苛求完美
如果想要在职场中得到进一步提升 ， 过于追求完美很可能会阻碍到你 ， 你可能会问为什么 。 今天就和大家聊聊其中的原因 。 第一 ， 苛求完美的执念会给你和你身边人都带来巨大的压力 ， 如果事事都追求完美 ， 真的太难了 。 第二 ， 苛求完美会让你一直专注于细节 ， 会导致你没有精力规划未来的宏伟蓝图 。 第三 ， 过于完美的苛求会给你带来消极的思维模式 ， 因为你总会看到一些不完美的小细节 ， 这会让你的情绪一直都不太高 ， 消极的心态是阻碍你成功的最大障碍 。 第四 ， 对于生活在地球上的我们 ， 完美几乎是一件不可能的事情 ， 不管是谁 ， 很难事事达到完美 。
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苛责完美你也会付出一定的代价 ， 那就是对别人要求也会很严格 ， 自己也很容易焦虑 ， 担心任何细节问题所导致的失败 ， 这会让团队里的所有人都筋疲力尽 。 在职业生涯中 ， 适度追求完美会给你带来莫大的好处 。
适度追求完美主义者一般有两个特点：第一个是很会放权 ， 第二个是会划分优先顺序 。 大多数完美主义者都不太会放权 ， 因为当你把工作任务分配下去之后 ， 你会很忧虑担心 ， 最终会导致你把自己累死 ， 因为工作永远都是做不完的 。
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不会放权暴露了另一个缺点：不会划分优先级 ， 不知道 什么是当下最重要的 ， 什么是不需要太在意的 。 所以成为一名适度完美主义者是很重要的 ， 先做到放权和划分优先级 ， 再试着承担自己可以承担的风险 。 这样能让你周围的人好过一些 ， 而且也能提升你的领导力 ， 你的职业生涯也会因此而受益 。 坏习惯八；总想取悦别人
女性在成长过程中会一直被灌输 ， 一个好女孩的标准就是善解人意、贴心、乐于助人等 。 长大进入职场之后 ， 大多数底层或中层女性依旧在扮演“打下手”的角色 ， 即是进入了领导层 ， 她们因为“能帮助别人”“能满足别人的期待”等原因获得赞誉远比“行事果断”“思想独立”等原因多得多 。
年华不复|对职场女性来说，苛求完美暴露了你什么？做一个取悦者是好的吗？
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【年华不复|对职场女性来说，苛求完美暴露了你什么？做一个取悦者是好的吗？】
取悦别人时 ， 女人天性中的包容与慈爱也发挥了重要作用 ， 这种特性会使她们更容易敏感 ， 但也不可避免地给你带来了麻烦 。 女性更容易成为“取悦者”是因为别人的期待总是无休止地增长 ， 就像是女性总会被问到“如何平衡家庭与事业” 。 一方面 ， 职场女性也面临着业绩指标的压力 ， 另一方面 ， 各方面的声音会提醒你“如果你错过了孩子的成长期 ， 你会错过一辈子” 。
如果在面临这样情况的时候还要保持内心的平静 ， 那么就要规划好优先级 ， 要清楚自己想成为一个什么样的人 ， 什么是你生活中最重要的事情 。 所以在审视你所面临的压力及挫折 ， 你就会发现很多问题都迎刃而解了 。


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