江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视

企业高管上新闻是很平常的事情 ， 像马云、刘强东、董明珠以及任正非等就经常会出现在新闻中 ， 但是能够上央视的《新闻联播》还是比较难得的 。 最近小米的创始人雷军 ， 以及华为海思的总裁何庭波就有幸出现在了报道中 ， 但是没想到这两个高管的表现却大不同 ， 当然这也展示出了小米和华为在企业文化方面的差异 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
雷军出现在央视以后 ， 他也是第一时间发了微博 ， 表示自己当时正在认真学习记笔记 。 而华为的何庭波同样也上了央视 ， 但是可能很多人都不知道她出现过 ， 华为方面也没有任何宣传 ， 就连何庭波本人也没有在社交平台有任何的风吹草动 ， 还是眼尖的网友认出了她 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
可能很多人对于何庭波本人一点也不了解 ， 但是她可是一个相当厉害的人物 ， 海思能成为超一流的芯片厂商 ， 就是何庭波的功劳 ， 然而就是这样一个功勋满满的华为高管 ， 平日的工作却相当低调 。
其实不难发现 ， 华为的高管其实都非常低调 ， 任正非也好 ， 何庭波也好 ， 几乎很少在社交平台发表言论 ， 并且很少出现在公共场合 。 这其实跟华为的企业文化有很大的关系 ， 华为的特点就是低调 ， 即使已经成为了世界顶尖的企业 ， 华为依然保持着自己的低调 ， 这一点从华为高管的身上也是可以看出来的 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
但是小米的企业文化跟华为就截然不同 ， 跟华为的低调相比 ， 小米就显得要高调很多 。 除了雷军很乐于在社交平台表达观点以外 ， 几乎小米的高管都很执迷于社交平台 。 比如卢伟冰、常程等等 ， 在社交平台上特别活跃 ， 而且经常还会跟友商发生些口角 ， 可能还会有“蹭热度”的行为 。 当然善于营销也不是坏事情 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
其实华为和小米的企业文化的差异也恰恰就是这两家公司特点所在 ， 华为给人的印象就是沉稳 ， 这样的企业会给人信任感 ， 俗话说“闷声不响干大事” ， 华为总是能突然给人惊喜 。 而在这些惊喜的背后 ， 就是千千万万的华为人低调沉默并且奋斗的结果 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
而小米虽然比较高调 ， 但是这也形成了小米很好的营销文化 ， 也展现出了小米这家公司的年轻化 ， 确实小米就是更加吸引年轻人 。 而且当小米公司高管亲自在社交平台跟粉丝交流分享日常 ， 也会给粉丝一种亲切感 ， 这对于维护小米粉丝也是有帮助的 。
大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视
文章图片
【大卫聊科技 表现大不同，小米、华为企业文化差异太大？，雷军、何庭波上央视】虽然这两家公司存在差异 ， 但是也是这两家公司的特点所在 ， 当然也会有人喜欢有人不喜欢 。 但是华为也好 ， 小米也好 ， 都是国内优秀的企业 ， 是需要我们大力支持的 。 特别是华为 ， 现在正是华为最困难的时候 ， 支持华为 ， 支持海思 ， 支持国内半导体 ， 未来才有希望 。 而希望小米的自研芯片澎湃也可以早日成功 。 对于小米和华为这两家公司 ， 你更喜欢哪一家公司的企业文化呢？


    推荐阅读


    上一篇：科技花开资讯号 小米手机只有1部，华为呢？，最新手机轻薄榜：OV成最大赢家

    下一篇：黑科技篮子 创造历史！中国电信成唯一一家移动用户正增长的运营商