北京|灵魂拷问后,局长践诺

为什么要援藏 , 饱受高原反应的折磨?1000个人 , 可能有1000个不同的答案 。 对拉萨市教育局副局长周凯来说 , 自己主动申请三年边疆锻炼 , 是为践行一个美丽的诺言 。
对于西藏 , 周凯并不陌生 。 担任北京市教委高校学生处副处长 , 他于2017年、2018年连续送北京的毕业生到拉萨工作 。 其间 , 一名女孩子发问:"您鼓励我们到祖国最需要的地方去 , 如果有机会 , 您愿意去吗?"
遭遇灵魂拷问 , 出生于1979年的周凯毫不犹豫地答复:"有机会的话 , 我一定愿意在艰苦地区锻炼一下自己 。 "刚巧 , 2019年援藏干部轮换 , 他主动向组织提出申请 , 同年7月踏上高原 , 践行了一个老师的诺言 , 也是一名共产党员的诺言 。
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【北京|灵魂拷问后,局长践诺】周凯为援藏教育人才讲党课
除了拉萨市教育局副局长 , 周凯还有另外一个重要的身份--北京市第四批"组团式"教育援藏领队 。 14名行政干部、36位一线教师 , 在他的带领下 , 为阻断贫困代际传递 , 孜孜以求 。
似乎在一些人印象中 , 北京老师远赴拉萨就是为填补当地教育队伍空缺 。 周凯表示 , 这是一种非常错误的想法 。 "如果我们仅仅是顶岗教师、顶岗校长 , 这种作用微乎其微 。 "因为无论援藏教师能力有多强 , 也仅是人员的少数 。 以拉萨为例 , 全市中小学老师达1万余人 , 而北京援藏教育团队仅50人 。
在周凯看来 , 如今拉萨的硬件建设已经比较完善 , 目前主要欠缺的则是软件建设、管理理念、教育理念、教学方法的提升 。 比如当地还处在以应试为核心导向的阶段 , 向素质教育转变、提升综合能力亟待破局 。
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周凯坚持深入教学一线听课
这方面 , 正适合北京团队施展身手--办好一所学校 , 从而引领一系列学校 。 50位成员如今分布在拉萨的5所学校 , 涵盖了小学、普通中学、职业中学 。 以其中的拉萨实验小学为例 , 北京团队去年7月全面接手之后 , 便把先进教育理念引入了拉萨 。
2019年年底 , 该小学的19名老师到北京跟岗学习 , 深感震撼 。 比如在课堂上 , 拉萨现在仍以传统的班级授课制为主 , 学生排排坐、背背手 , 注意听讲 。 而在北京 , 老师们更多是调动学生学习的自主性 , 分组教学、讨论式教学、启发式教学 。
另外 , 北京团队还把优质教育资源引入拉萨 。 比如请专家入藏做讲座、听课评课 , 这不仅仅让拉萨实验小学受益 , 更令全市学校得到不同程度的提高 。
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周凯结对帮扶农牧民子弟
作为领队 , 周凯深知北京援藏教师的辛苦:他们不仅要克服家庭困难 , 还要面对身体的不适 , 一大早7点就要离开宿舍赶往学校 。 由于地理位置的不同 , 拉萨的7点大约相当于北京的5点 , 夏天仅是天刚蒙蒙亮 , 而老师们每天这样周而复始 。
如此辛苦 , 为了什么?或者说 , 援藏的意义在哪里?在周凯看来 , 这个答案要从数字"3600"说起--
北京与西藏 , 海拔落差3600米 , 直线距离3600公里 。 两年也好 , 三年也罢 , 两地教育水平的差距可能不会完全抹掉 , 但只要久久为功、坚持不懈 , 总会有一天 , "3600"仅仅是一个地理概念 , 而不再是发展水平的差距 。


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