儿科|日均绩效16元！安徽一医院10名儿科医护联名要求转岗( 二 )
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工资不高还能忍受 ， 但是遇到病患家属的不理解就让周忠蜀主任常常感到十分心寒 。 她说 ， 儿科是门“哑科” ， 患儿不能自述 ， 家长对病情描述不准确 ， 患儿的病情变化又快 ， 救治风险大 ， 而家长常常十分心急 ， 希望能马上把孩子治好 ， 有时会因为心疼孩子而不配合不理解医生 。 有的医生受不了这样的打击 ， 加上大城市中生活压力太大 ， 就辞职“出走”甚至转行了 。
多年呼吁 ， 儿科困境受到重视
实际上 ， 关于儿科医生短缺的呼吁已存在多年 ， 多年呼吁之后 ， 一些有能力的地区或者医疗机构 ， 开始在政策上对儿科倾斜 。 特别是综合性医院内的儿科 ， 从过去的无人关心 ， 到现在可以享受一些来自医院的“福利” 。
9月23日 ， 国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》 。 意见指出 ， 加强医学学科建设 ， 推进麻醉、感染、重症、儿科等紧缺专业学科建设和人才培养 。 加大全科医学人才培养力度 ， 逐步扩大订单定向免费医学生培养规模 ， 加快培养防治结合全科医学人才 ， 加强面向全体医学生的全科医学教育 ， 加快推进全科医生薪酬制度改革 。
“儿科不够吸引人才的现象目前还没有得到改变 ， 但与过去无人关心相比 ， 经过社会多个层面的呼吁 ， 儿科的困境如今已经受到了极高的重视 。 ”封志纯院长表示 。
意见明确指出 ， 到2025年 ， 医学教育学科专业结构更加优化 ， 管理体制机制更加科学高效；医科与多学科深度交叉融合、高水平的医学人才培养体系基本建立 ， 培养质量进一步提升；医学人才使用激励机制更加健全 。 到2030年 ， 建成具有中国特色、更高水平的医学人才培养体系 ， 医学科研创新能力显著提高 ， 服务卫生健康事业的能力显著增强 。
【儿科|日均绩效16元！安徽一医院10名儿科医护联名要求转岗】封志纯院长表示 ， 儿科需要长期发展规划 ， 一个医学院毕业生成长为能够独当一面的儿科医生 ， 至少需要10年 。 目前全国性的儿科医生的短缺可能还会持续一段时间 ， 不太可能迅速就得到解决 ， 相信在政策的支持下 ， 儿科目前的境况会得到很大改善 。
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