需注意|教育辅导机构选择管理系统时需注意什么?首先得了解现状
_原题为 教育辅导机构选择管理系统时需注意什么?首先得了解现状
“据大数据统计 , 教育辅导培训在2020年中国人花钱排行榜上位居第一 , 其占比为32.44% 。 ”
伴随着人们愿意在教育培训上的重视 , 不少辅导机构趁着疫情稳定后便开始了新一轮的出击 , 旨在吸引更多的客户加入 。
虽然辅导机构愿意花费更多的时间与精力去招揽客户 , 同时也有很多客户想要选择辅导机构 , 但想要两者达成合作可不容易 。 辅导机构众多 , 被传出问题的机构更是不少 。
一个辅导机构想要收到更多的客户 , 首先得了解现状有哪些招生工作混乱 , 渠道信息管理起来很难;
排课的操作随意 , 管理欠规范;
教务繁杂 , 工作量大 , 导致效率低 。
据了解 , 辅导机构出现上述问题最关键的原因是采用了传统的方法进行管理 。 众所周知 , 传统方法的管理更多的依靠人工手动进行管理 , 结果就导致效率不高的同时 , 欠缺规范化、系统化 , 以及没有任何特色 , 运用在实际场景中不能与其他的辅导机构拉开距离 , 不利于长期发展 。
那么该怎么解决辅导机构面临的问题呢? 辅导机构目前采用的是传统人工进行管理 , 与之对应提高效率的方法就是系统管理 , 也就是我们熟知的针对辅导机构的系统 。
市面上关于辅导机构的系统众多 , 而符合实际情况的系统很难找 。 BBY为辅导机构提供了一套成熟的管理系统 , 从招生、教务、员工到物资管理 , 通通囊括到系统中 , 包揽了99%的辅导机构现今面临的问题 。
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一套成熟的辅导机构管理系统详解 1、促进招生 , 科学营销
随着时代进步 , 辅导机构线下招生将被out , 线上将成为趋势 。 因此利用管理系统就可以为辅导机构们提供了线上招生的平台 , 通过CRM系统表单工具的录入功能 , 能够方便推广人员通过各渠道触达到客户 , 客户信息自动录入CRM中 , 收集整理线索 , 实现招生引流 。
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2、教务管理 , 智能排课
现时代的管理系统以智能化排课替代了人工排课的方式 , 通过信息化的手段 , 进行多维度的排课与调课 , 比传统方式更高效与快捷 。
系统中的课时能自动统计并且通过短信的形式发送给老师 , 及时发送续费提醒给客户 , 让培训机构的客户续费有保障 。 比起传统的方式 , 这套信息化系统化管理无论是业务上还是过程中都大大提高效率 , 降低了资源的浪费 。
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3、实时数据 , 智能分析
月末、年末辅导机构可能要统计客户联系情况、销售业绩成单指标、招生业绩统计、团队之间进行对比、学生成绩分析等 , 如果自己手动做报表 , 费时费力结果可能还不尽如人意 。
辅导机构管理系统则拥有强大的数据分析系统 , 可以针对每一个学生的成绩以小考、中考、大考等各种节点做出详细的可视化分析报表 , 让老师可以全面的了解每个学生的真实情况 , 部署提高成绩的方法 , 对症下药 。 再加上对接了企业微信 , 任何分析报表都能在企业微信上呈现出来 , 并且可以方便快捷发送给家长等 , 提高家长对培训机构的满意度 。
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4、物资管理 , 精准记录
任何一个辅导机构都涉及到很多资源物品的管理 , 例如教材、教学设备、文具等 , 如果只是依赖纸质或者excel来对这些物品进行进销库存管理会非常麻烦 , 一旦管理人员忘记登记 , 就会导致账目错误 , 出现财务管理问题 。
辅导机构系统可以详细记录任何物资的领用和退回 , 清晰显示库存明细 , 避免紧缺和浪费 , 同时自动生成领用/退回日历表 , 可视化把控全局 。
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总而言之 , 辅导机构作为一个教育服务业 , 一方面只有完善自身问题才能获得客户青睐 , 另一方面只有与时俱进 , 及时更新管理方法才能行业内取得不错的地位 。
【需注意|教育辅导机构选择管理系统时需注意什么?首先得了解现状】如果使用传统的管理方法 , 即使潜在用户被吸引进来了 , 也面临着极大的流失率 。
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