快乐大本营 |《快本》又失策了:如果多选一个新人,现状将大不一样


《快乐大本营》浩浩荡荡的招新活动终于收尾了 , 这场联合了8大顶级娱乐经纪公司 , 共32位娱乐圈中的新生代选拔 , 最终以来自乐华娱乐的黄明昊夺冠收尾 。

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和冠军之位相比 , 显然是之后的冠军待遇更加的备受关注 。 因为只有冠军才能留在《快乐大本营》的舞台上 , 进行整整一季的镜头播出 , 在很大的程度上讲 , 在为期12期的实习期就相当于一个小小的磨合期 , 黄明昊如果能够在这一季内不出现不可以挽回的过错 , 可以说 , 在这一季度之后 , 他加入快乐家族将会是非常顺理成章的事情 。

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但是像《快乐大本营》此次的选拔 , 是非常的现实的 , 因为只要第一名 , 所以在这个比赛的第二名 , 乃至第二名以后的所有参与这个选拔的明星 , 在节目播出的时候 , 可以得到参加节目的曝光反馈 , 但是节目播出以后的资源 , 可以说和他们之间毫无关系 。 不过 , 《快本》这个舞台是苛刻的 , 它代表着有流量有热度或者是有人脉有资源 , 并且这个舞台的曝光性非常之高 , 对于许多的参赛学员来说 , 他们原本可能此生都无法登上《快乐大本营》这个舞台 , 此次《快乐大本营》给了他们这个机会 , 所以也不算是白来一趟 。

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甚至有许多的经纪公司明知道自己选择参赛的艺人不会被选上 , 他们也是只为《快本》能够带来的这点流量来捧一下自家的艺人 , 结果并不重要 , 重要的是利用这个大好良机 , 如果能够出现一夜爆红的现象 , 那算是极其幸运的造化了 , 如果没有引起什么热度 , 也不算什么损失 , 其中最重要部分的是这个非常难得的机会 。

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而《快乐大本营》则是完全不一样的方面 , 它耗费了这么大的资源 , 整整一个暑期的热播节目 , 都将用来捧新人 , 即便是每一场都有相对应的公司大咖加入 , 可以为节目带来一定的引流效果 , 但是从某种程度上来讲 , 这些新生代还是属于严重的耗费资源的 , 所以 , 无论各家公司的根本目的是什么 , 有的可能真的是想要拿到这个永久性合作机会 , 有的可能是真的只是来蹭个热度 , 但是结果 , 只是为了唯一的那个——可以成为《快乐大本营》新人的人 。
果然 , 在大多数的情况下 , 现实的路还是比较通畅一些的 , 《快乐大本营》终于找到了这个新人 , 他就是黄明昊 , 突出重围 , 拿到第一名 , 可谓是众望所归 。

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但是《快乐大本营》还是忘了一件事 , 一件极其重要的事儿 , 如果类似于仝卓的案例 , 黄明昊如果也遇到了人设危机 , 那么《快乐大本营》就得不偿失了 。
《快乐大本营》此次选择了“唯一” , 这个“唯一”性 , 虽然有很多的好处 , 但是也面临着非常大的风险 。
此次 , 《快乐大本营》真的应该多选一个人 , 如果有两个新人都成功了 , 那么将会破解这个曾经发生在《快本》舞台上的人员更替危机 。 而且此次的招新 , 各位新生代也非常的优质 。

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【快乐大本营 |《快本》又失策了:如果多选一个新人,现状将大不一样】例如同样身为最后四甲的易大千、张颜齐、翟潇闻等 , 都是可塑性非常高的苗子 。 这些苗子 , 《快本》就这么放手 , 的确非常的可惜了 。


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