这里是厦门|毕业起薪20w的海归毕竟赢在哪里？大数据告诉你！

前些天新姐向大家展示了现今海归的就业情况（海归均匀月薪曝光！70多万的留学生还有就业上风吗？）从大数据来看，尽管留学生数目不断增加，但是在就业市场上仍然是"香饽饽"：约七成企业仍旧正视海归招聘， 68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65%会针对暂未回国的候选人设置专门的口试流程；同时， 64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇，其中，外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。
海归和普通求职者比拟，适应能力、学习力及国际视野上风明显，但是海归间的薪资差距很大，有人起薪数十万，而月入5000的海归也比比皆是，除了名校背景外，新姐以为，这和留学生自身的职业规划意识和实习经验有关。
《2019海归就业力调查报告》中显示：60%的受访海归在求职前拥有至少2份实习经历，没有任何实习经验的占比仅为19% ，这说明大多数留学生的职业规划意识仍是很强的。
从求职结果来看，海归的实习经历和从事工作的满意度呈正相关，实习份数越多，工作满足程度越高。实习与所学专业衔接度越高，工作满足程度也越高。
同时，拥有2份及以上实习经历的受访海归，其实习与之后所从事工作的相关度，会高于仅1份实习经历的受访海归。
这说明，实习有利于匡助海归明确职业方向，且能够积累一定的工作技能，这为日后的高薪工作奠定了基础。
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近来年英国留学持续火热，根据UCAS发布的官方数据显示：截至2020年6月30日， 2020年通过UCAS申请英本的中国大陆学生人数为24,430人，比拟于2019年6月30日的数据19,760人增长了近5,000人。多位业内人士预估，英国留学的热度还会持续上涨。英国留学已进入到黄金期，赴英留学人数增长变快，某种程度上也导致申请结果的“水涨船高” 。

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信息图片来源UCAS
英国一直都是留学生心中的一大留学热点首选，竞争又是如斯的现实和激烈，除了成绩外，实习经历等背景也是格外重要的呢！

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