徐汇区委组织部|徐汇区枫林街道：抓实队伍建设让基层干部百炼成钢
：原题为_徐汇区委组织部|徐汇区枫林街道：抓实队伍建设让基层干部百炼成钢。
（上海基层党建网）为深化落实市委、区委对创新社会治理加强基层建设工作的部署要求 ， 徐汇区枫林街道结合工作实际 ， 抓实队伍建设 ， 夯实基层基础 ， 努力推动具有枫林特色的社区治理人才队伍建设 ， 为打造“健康枫林”宜居社区提供坚实有力的人才支撑和队伍保障 。
创新形式 精准谋划 多元化教育提素养
枫林街道党工委紧跟市委、区委“四史”学习教育总要求 ， 把牢干部政治理论根基 ， 通过“四史”学习教育专题读书会、枫林党建主题摄影展、红歌音乐会、徐汇红色路线行走、企业互访等多元形式式 ， 让社区党员干部接受党性洗礼 。 同时精心谋划 ， 为不同群体“量身定做”培养方案 ， 举办“党务通”书记专题培训班 ， 由街道党工委班子成员作专题授课 ， 为居民区党组织书记如何加强基层党的建设和推进基层社会治理总结工作思路 。 针对中青年干部成长需求 ， 持续推进实施“枫林育苗计划”和“社区工作者全面成长计划” ， 提升中青年干部统筹协调和应急处置等综合能力 。 以机关每周工作例会为教育平台 ， 聚焦各个大项任务阶段推进的重点难点问题 ， 教育引导干部发现具体问题、总结具体经验 ， 在思想淬炼、实践锻炼、专业训练中强化担当、增强本领 。
整合资源 构建平台 多岗位锻炼壮筋骨
以居务会建设为契机 ， 完善机关干部联系居民区制度 ， 推动机关干部扑下身子、下沉一线 ， 做为民服务的“店小二” ， 在实地走访调研和解决问题中品尝“酸甜苦辣” ， 经受“摔打磨练” 。 疫情期间 ， 社区一线防控压力剧增 ， 街道党工委统筹安排公务员、事业编制人员和社工人员等 ， 下沉社区一线 ， 充实居民区防控工作力量 ， 织密织牢社区疫情“防控网” 。 为让干部经风雨、见世面、壮筋骨 ， 党工委适时开展科级干部轮岗制度 ， 在夯实社区治理队伍建设中 ， 选派优秀社区工作者到徐房集团下属小区物业经理岗位开展挂职锻炼项目 ， 让年轻干部抱着“清零再出发”的心态 ， 培养解决复杂问题和独挡一面的能力 ， 不断提高站位学习“充电” 。
【徐汇区委组织部|徐汇区枫林街道：抓实队伍建设让基层干部百炼成钢】把握动态 严管厚爱 多方面协同激活力
坚持把“严”的标准贯穿干部培养、选拔全过程 ， 一方面严把干部选任“入口关” ， 严格按照程序对选任干部进行“扫描” ， 打造一支风清气正的干部队伍 。 另一方面畅通“出口关” ， 对个别在德、能、勤、绩、廉等方面表现不佳的干部坚决清除出队伍 ， 切实激活干部队伍建设“一池春水” ， 营造枫林风清气正的良好干事创业环境 。 同时做到严管与厚爱相结合 ， 平日工作生活中坚持“三必谈”做到有工作调动必谈、思想存在疑惑必谈、家庭遇到困难必谈、切实把准干部思想脉动 。 结合进博会、常态化防疫、固全等中心大项工作推进 ， 与街道年轻干部、居民区干部广泛开展谈心谈话 ， 让干部受鼓舞、添斗志 。 结合开展居民区书记“案例说”、广泛宣传疫情防控先进个人事迹等模式 ， 树典型、标杆起到示范引领作用 ， 激励干部创先争优、担当作为 。
推荐阅读
- 澎湃新闻|“80后”干部、共青团合肥市委副书记韩艳履新庐阳区委常委
- 新华网|哈尔滨市双城区委书记李洪铭接受纪律审查和监察调查
- 上海徐汇|用“店小二”辛苦指数换企业发展指数 徐汇斜土街道持续优化营商环境
- 上海徐汇|徐汇这家“在校大学生创业”企业获批科创板上市 来看他们的创新创业之路
- 崇明区委组织部|崇明区建设镇富安村：百户联一体 步步成美景
- 静安区委组织部|静安区社会组织联合会：“活学活用”让学习教育“有声有色”
- 青浦区委组织部|青浦区赵巷镇：“1+3+5+N”模式促优秀青年脱颖而出
- 奉贤区委组织部|奉贤区江海村：铸牢文化之魂 讲好良渚故事
- 哈尔滨市双城区委书记李洪铭接受纪律审查和监察调查
- 涉嫌严重违纪违法，哈尔滨市一区委书记被查