查纠|【教育整顿】深刮毒 强疗效 东坡分局问题查纠取得初步成效
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动开展以来 ， 东坡分局以严实的态度聚焦“4大类40项问题” ， 坚持问题导向和目标导向相统一 ， 坚持扩大自查广度、深挖问题查纠深度 ， 确保问题查纠取得更大的成效 。
抓警示教育 ， 铸牢思想防线 。
8月 ， 分局组织5个组分片区观看警示教育片《警鉴Ⅲ》 。 9月4日 ， 在分局教育整顿问题查纠整改推进会上 ， 组织分局党委班子成员、部门主要负责人 ， 民警、职工和辅警代表近300人集中观看警示教育片《不“测”之忧》 。 9月17日 ， 启动送“法纪套餐”到基层活动 ， 每到一个基层所队选取播放近几年有针对性的警示教育片 ， 开展“面对面”的法纪宣传 。 同时转发并组织学习各类违纪违法典型案例通报 ， 用身边事教育身边人 ， 以“落马人”警醒在岗人 ， 敲响反腐倡廉警钟 ， 促使民警知敬畏、存戒惧、守底线 ， 截止目前受教育人数达到近2000人次 。
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抓“大督察” ， 提升监督能力 。
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紧盯教育整顿各个环节 ， 按照党委班子分片督导、纪检督察网上网下常态督察、联合业务警种专项督察的“三线督察”模式 ， 对各部门内务管理、规范化建设、应知应会、规定动作完成情况、遵章守纪等开展督察 ， 对全局千余名民辅警开展全覆盖涉酒涉毒测试 ， 编发通报3期 ， 抽问应知应会300余人 ， 发现并督促整改问题30余个次 ， 7月以来运用《厅规》上级记分23人次 。 对上级督导指出的问题认真开展核查 ， 督促落实整改 ， 全局通报批评1人、提醒谈话7人、批评教育12人 。
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抓问题收集 ， 开门评警纳民意 。
为进一步加强社会各界对公安工作的监督 ， 切实倾听民意 ， 主动把监督请进来 ， 让问题暴露在阳光下 ， 公布“为民服务、执法办案、治安管理类、八小时外管理”等方面的20条纪律约束 ， 公开举报电话、电子信箱、举报箱 ， 启动三级联宣广泛宣传监督公告 ， 接受社会各界监督 。 9月4日 ， 邀请新闻媒体、教育界、基层干部的警风警纪监督员、特约监督员、行业代表、警属代表召开开门评警座谈会 ， 认真聆听意见建议11条 ， 开展党风廉政建设满意度测评 ， 接受评议监督 ， 切实推进教育整顿提质增效 。 重点整合监督服务中心职责 ， 充分发挥其直达基层、来源群众的作用 ， 通过对服务群众、接处警的全覆盖回访沟通与监督 ， 扎紧制度笼子 ， 防止不作为乱作为的行为 。 教育整顿活动开展以来 ， 通过监督服务中心共收集意见建议35条 。
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抓问题查纠 ， 强化纪律执行 。
向全体民辅警宣讲四个节点时间 ， 对重点部门、重点岗位、重点人员通过会议、发短信等方式反复对“自查从宽、被查从严”政策进行宣讲 。 对违纪违法线索再梳理、再核查 ， 逐一梳理近五年来受理的内部管理不严、执法不规范、民警违纪违法问题 ， 汇总研判 ， 从中再查是否存在从轻处理或草率处理了结的情况 。 在开展送“法纪套餐”到基层活动中开展问题查纠测评 ， 不记名填写《问题查纠测评表》 ， 收集民辅警、职工意见建议和问题线索 。 安排专人负责接听举报电话 ， 认真核查投诉举报件 ， 对查证属实的对标纪律严肃问责 。 对在查纠问题时间节点内主动说明问题的 ， 对标纪律从轻、减轻或免予处理 。 对举报投诉产生的新问题线索认真开展核查 ， 对标纪律规矩严肃问责 。 截止目前党纪政务处分6人 ， 诫勉谈话7人 ， 谈话提醒16人 ， 批评教育14人 ， 责令检查6人 ， 辞退辅警2人 。
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