「与你」老板问你忙不忙,怎么办?聪明的员工都这样回答
在工作中 , 常常会遇见老板问你忙不忙的情况 , 这个问题其实有着较深的潜台词 , 不要把它简单看做是老板对你的关心 。
如果你清晰理解并且做出精准的回答 , 很可能就会平步青云;如果回答错误 , 那就别怪老板针对你、给你穿小鞋了 。
网上有个段子叫做:“职场中 , 最死亡的问句就是老板问你忙不忙 。 ”多数人的本能反应都是忙或不忙 , 可这样的回答会产生什么样的效应呢?
如果你说不忙 , 那就代表你很清闲 , 没有老板想聘请一个吃闲饭的员工;如果回答忙 , 你可能会错失一个好的机会 。 所以 , 回答忙与不忙都会让自己陷入困境中 , 那何不换一种回答方式呢?
领导问你忙不忙 , 如果你回答的让他满意 , 领导则会更加赏识你 。 怎样的回答才能让领导满意 , 又不会卖力不讨好呢?这需要通过多种询问情景来判断 。
1.工作的时候
2.聊天的时候
3.忙里偷闲的时候
4.偶遇的时候
5.下班之后
「与你」老板问你忙不忙,怎么办?聪明的员工都这样回答。事有轻重缓急
当你在工作时 , 领导问你忙不忙 , 说明他有事情安排你做 。 此时 , 你忙与不忙都和领导无关 。
你需要直接切入正题:“领导有什么事吗?”让领导说出工作内容 , 再来考虑自己的能力范畴 。 之后询问这件事的紧急程度 , 凡事都有轻重缓急 。
如果事情急 , 你可以这样说:“我目前手中在跟进什么项目 , 您着急我就先放下这个项目 , 把急事先处理了 。 ”
如果事情不急 , 则回答:“我目前跟进的项目快完了 , 等结束后立马做这件事 。 ”要清楚你的回答里 , 不能有对领导的直接拒绝 , 让领导知道你有事在做 , 这样会留下好的印象 。
当你在和领导聊天时 , 他突然问你“忙不忙” , 是想表达对你的关心 。 你这时应该先表达出感谢之意 , 再向领导汇报近期的工作情况 。
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