ZAKER|在德国工作的IT人才还有这项福利！，除了高薪不加班
【ZAKER|在德国工作的IT人才还有这项福利！，除了高薪不加班】关于德国的IT行业前景和薪资水平我们已经说过很多次了 。 原本就巨大的人才缺口和逐渐推广的企业数字化进程 ， 给IT行业塑造了良好的行业前景 ， 同时伴随而来的还有可观的薪水 ， 计算机科学实习生平均年薪收入45720欧元 。 起始工资可能因行业、专业和大学学历而有所不同 。
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而德国完善的福利保障机制相对又化解了在国内从事IT行业的缺陷 ， 那就是不需要超长加班 ， 996、007都是不存在的 。 德国以立法的形式保障员工休息的权利 ， 在签署劳动合同时 ， 即使需要加班 ， 也会明确的写上每月最高加班时长、加班薪资和调休的方式 ， 保障员工的合法权益 。
除了上文的优势之外 ， 在德国工作的IT人才还可以以更低的工资申请德国蓝卡 ， 最快21个月获得德国永居 。
“欧盟蓝卡”是欧盟为方便第三国高科技人才来欧盟就业的一种居留形式 ， 旨在吸引全球范围的技术移民来欧盟工作 ， 以弥补巨大的高技术人才缺口 。 作为蓝卡的持有者 ， 将获得有利的家庭团聚条件和永久居留条件 ， 例如最快21个月就可以获得德国永久居留权 。
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当然 ， 这对于申请者也是有条件要求的 ， 核心是有本科学历及以上的高技术人才 ， 且年薪达到一定水平 。
2020年起 ， 蓝卡申请人的年薪应不少于55200欧元 ， 从事短缺职业的蓝卡申请人年薪至少为43056欧元 ， 而IT工程师 ， 显然属于德国目前的短缺职业 。
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也就是说 ， 只要你找到了一份年薪超过43056欧元的德国IT工作 ， 就可以申请蓝卡居留 ， 跟普通工作签证相比 ， 可以更快速的获得永久居留身份 ， 和普通蓝卡相比 ， 申请门槛更低 。 所以对IT专业人士来说 ， 进入德国、找到工作、留在德国 ， 都会比其他行业更容易 。
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