江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

宜生健康告诉你互联网赋能下的“马杀鸡”是怎样的“新物种”

一个普通的周五 ， 普通的社畜小王接到一条普通的信息：周六团建 ， 大家有什么建议吗？小王一声叹息：喝酒唱歌蹦迪 ， 并非我本意 。 只想在床上躺着的小王灵光一现 ， 不如组团‘马杀鸡’？ ， 名为枸杞续命党的群内迅速达成共识 。
舒服地放空自己 ， 接受技师恰到好处的揉捏——健康爽才是这届年轻人的生活需求 。 搭乘互联网+的东风 ， 和消费者的新型需求 ， 保健理疗这个传统产业开始热起来 。
月入五万的推拿师 ， 用技术改变命运
原本一家小县城推拿店的推拿师 ， 工资按服务量算 ， 累死累活不过三四千块钱的工资 ， 最好的时候六七千顶天了 。 但就是这样一个普通的推拿技师 ， 在几年后 ， 就收入实现突飞猛涨 ， 年入5、60万 。
宜生健康告诉你互联网赋能下的“马杀鸡”是怎样的“新物种”■这并非个例 ， 有一群加入了宜生健康的推拿师 ， 已经做到了月均收入两万 ， 高的时候六万也常有 。 这到底是个什么神仙推拿公司？
宜生健康是一家国内领先的健康服务科技公司 ， 成立于2014年 ， 并推出了O2O上门推拿服务 ， 消费者通过 宜生健康APP就能预约理疗师上门 ， 为消费者提供中医推拿、小儿推拿、产后调理等健康服务 。
在专业化和标准化的层面 ， 宜生健康搭建了一套标准化流程 。 在成立之初 ， 宜生健康就沉淀了中医推拿行业的标准化服务流程 ， 还针对90多种常见病都建立了标准化治疗方案 。 例如现在社会上大概30%多的人都是有失眠的症状 ， 宜生健康就会加强对失眠的研究；冬季流感爆发 ， 宜生健康也会潜心研究通过推拿的治愈流感最佳方案 。 将推拿发展成为一门学问 ， 这是宜生健康的专业态度 。
标准化培训体系 ， 成就标准化蓝领服务人才
能做到平均月入两万 ， 宜生健康的技师显然并非传统印象中的按摩师 。 他们个个都是在宜生健康标准化训练体系下打磨出的标准化人才 。 不论是推拿了十几年的还是刚入行的 ， 都要在宜生健康接受的免费培训 ， 从最基础的理论到复杂的辨证施治 ， 都要接受培训、考核 。 即使正式上岗后 ， 仍需要接受定期考核 。 正如宜生健康的一个技师所言：既能提升自己又能赚钱 ， 还能跟这个行业的大拿学习 ， 这在以前是想都不敢想的 ， 但在宜生健康 ， 他从一个普通的按摩师一步步走到宜生健康的金牌调理师 。
此外 ， 宜生健康还为推拿师提供了完善的职业晋升通道 。 晋升的考核内容包括各种病例的标准化治疗技法娴熟度、连续三个月内的单量、客户好评率等等 ， 级别越高 ， 订单量越多 ， 收入越高 。 月入五万的屈卫波介绍自己的经验说到 ， 平台有固定的大群体客户 ， 每天线上可以接到3-5单 ， 这些客户我每天晚上回家后 ， 会微信回访当天的客户 ， 了解一些具体变化情况 ， 有些比较严重的 ， 还会期做回访 ， 解决了客户的需求 ， 关系搞好了 ， 客户就很容易把自己介绍给熟人 。 这样专业的手法和态度下 ， 屈卫波现在订单时刻处于饱满状态 ， 月入五万根本就是情理之中 。
得益于互联网+的赋能 ， 也基于互联网+而成长——宜生健康平台造就了这样一批新型的互联网新蓝领 。 根据QuestMobile2020新蓝领人群洞察报告所示 ， 新蓝领人群通过互联网应用平台获取服务需求 ， 也基于平台要求提供服务劳动 ， 互联网应用平台取代传统企业管理成为新蓝领人群工作的依据 。 他们可能是网约车司机、电商主播、外卖员 ， 当然也包括提供到家服务的理疗师 。
宜生健康告诉你互联网赋能下的“马杀鸡”是怎样的“新物种”
市场环境的各方面因素在助推新蓝领人群快速发展的同时 ， 也在不断带动新蓝领群体向规范化、职业化方向前行 。
宜生健康创始人孙金政看到了这一时代浪潮 ， 他说到：推拿师是中医国粹的守护者 ， 他们用双手传承中医文化 ， 为人人享有健康而不懈努力 。 现在是互联网时代 ， 我要用互联网赋能这个群体 ， 为他们发声：他们是新时代的健康使者 ， 为千家万户送去健康；每一名推拿人都将在宜生健康改变命运 ， 实现自己的人生价值 。


推荐阅读


上一篇：2020中国暖通空调产业发展峰会 共谋渠道拓展与共赢

下一篇： 尤文图斯(Juventus):那些优秀品牌背后的中国团队--玄御服饰