：原题为_上海消防网|长宁支队“三步走”全面激发基层建设活力。
日前 ， 长宁区消防救援支队坚持“学、查、做”融会贯通 ， 大力推动“党委带机关、机关带基层、全员同参与”抓建模式 ， 切实把依靠基层、建强基层、服务基层落到实处 ， 提升队伍基层建设水平 。 掀起大学习深谋划 ， 凝聚抓基层定力 。 召开党委会、中心组学习扩大会 ， 专题学习宣贯总队基层建设大会精神 ， 成立基层建设组织领导机构 ， 出台抓建工作规范 ， 列清“四个文件”学习计划表 ， 细化44项任务清单 。 各级党组织分批开展4次专题学习 ， 认真对照 “五个新变化”“五个不适应” ， 围绕“服务基层找差距”“关心基层怎么做” ， 逐一开展查摆剖析、交流研讨 。 同时 ， 利用支队工作群定期发送学习要点 ， 制作加强基层建设应知应理论题库 ， 机关科室、基层队站各1名学习助手做好促学 ， 并组织指战员诵读、重温训词 ， 掀起“行走团课”红色大走访 ， 开展“时代楷模”事迹学习、大讨论 ， “微心愿”公益活动 ， 确保上级政策学深悟透 。 广泛走一线察实情 ， 全面听基层心声 。 完善支队党委服务基层谏言纳策机制 ， 推动“金点子”、特约观察、热线信箱、限时办结等五项制度闭环运转 ， 先后收集基层意见建议12条 。 出台《长宁支队党委委员及机关科室联系基层工作制度》 ， 明确联系帮带责任 ， 班子成员依照每月错时督察清单 ， 全员下沉蹲点住队 ， 强化晨查、夜查力度 ， 确保“三帮”“三个一遍”落地落实 。 支队党委通过下基层现场办公、队伍形势分析、正副书记队伍分析等方式 ， 对联系单位逐级逐人画像定位 ， 全面掌握队伍动态 ， 各条线结合形势召开政治工作例会、教育准备视频会、队伍管理教育推进会 ， 部署抓建重点和攻坚任务 。 逐人明需求应期盼 ， 扎实解基层难题 。 完善考评奖惩、帮扶帮带、综合防治、温暖关爱四大机制 ， 新增、汇总支队抓建基层“十项制度” ， 月度审议、实时公告、年终结账 。 持续推进“温暖红门”18项措施 ， 服务基层12件实事 ， 实时开展困难家庭慰问 ， 组织“家庭日”“驻地一日游”活动 。 把牢队伍“末梢神经” ， 持续推进涉赌涉贷涉酒专项整治 ， 强化容错纠错机制 ， 依托服务基层先进科室评比、基层风气监督员 ， 推动支队绩效考核运用 ， 不断提升支队管统、基层自建能力 。
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