企业|中国9万亿投资半导体，万家企业转型？为何这是一则谣言( 二 )
即使对一个宏大的财政计划 ， 例如“十三五”或者应对金融危机的“四万亿计划” ， 9万亿也是非常多了 。 投资到某个行业 ， 9万亿就是一场洪水 ， 不仅起不到灌溉的作用 ， 还会破坏原有的生态 。
根据日经中文网的报道 ， 截止到7月5日 ， 2020年中国半导体企业的融资额约1440亿元人民币 。 这一数字不到“9万亿“年度投资额的10% ， 但这已经是2019年全年的2.2倍了 。
汹涌的投资冲进半导体 ， 首先就会面临人才短缺的问题 。 半导体和软件都属于信息产业 ， 但两者的知识体系和知识结构要求完全不同 。 简单的说就是软件可以自学 ， 还可以远程协作 ， 小团队也能做出大成果 。 硬件尤其是半导体完全不能自学 ， 工程师或者师生必须面对面的沟通 ， 确保面对的是同一个问题 ， 而且半导体行业中一个团队的规模大小要超过软件 。
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《中时电子报》的这张照片 ， 较真实的反映了半导体工程师团队协作的状态
这就决定了 ， 虽然软件和半导体企业都不能像流水线一样 ， 实现短时间内从业人员大幅增加 ， 但半导体的技术扩散还要难得多 。 除了师生相承和团队配合 ， 半导体行业还是一个对知识体系要求很高的行业 ， 即使是企业 ， 核心研发也是以博士为主 。 从大学算起 ， 培养周期长达10年以上 。
也就是说 ， 目前单独的几个半导体“大神” ， 是无法产出有市场竞争力的芯片 ， 带动一整家企业走上正轨的 。
天量资金涌进来 ， 有两种可能 ， 一是互相抢人才 ， 这对每一家行业的团队建设都是巨大的冲击 ， 最终导致中国半导体企业受到冲击 。 二是热钱抢不到龙头企业的大牛 ， 转而进行低水平建设 ， 靠赔钱打价格战从龙头企业中抢市场 。 最后补贴和投资耗光 ， 只留下一个需要收拾的烂摊子 。
就不能从国外抢人才吗？
【企业|中国9万亿投资半导体，万家企业转型？为何这是一则谣言】可以 ， 但是没那么好抢 。 从整个世界看 ， 半导体已经是夕阳产业了 ， 过去二十年的全球的人才培养是很保守的 ， 当时很少有人意识到中美博弈会造成巨量的人才需求 。 因此人才供给满足不了国内旺盛的产业需求 ， 现在要招人 ， 只能去其他国家的半导体企业抢人了 。
但是我们已经明白 ， 半导体人才是依托半导体团队发挥作用的 ， 只招几个人过来意义不大 。 想要招更多的人过来 ， 对方政府和企业肯定会设置很多的限制 。 除了台湾地区的几个企业 ， 大部分境外半导体从业者中文水平很差 ， 不熟悉中国文化 ， 对来中国工作 ， 疑虑也很多 。
另外 ， 高薪招人会破坏中国半导体行业的竞争力 ， 落入还不会挣钱就很会花钱的“败家”陷井 。
成本控制方面 ， 国内的龙芯是首屈一指的 。 从2002年到2011年 ， 龙芯团队只拿了国家十几个亿的补贴（包括指定购买和政策扶持的部分） ， 到今天开发了二十几款CPU产品 ， 而且逐步把龙芯做成了一个产业 ， 明显缩小了与主流CPU产品的差距 。 目前给国家的纳税总额 ， 已经超过从国家领到的补贴了 。
2010年前后 ， 龙芯最困难的时候 ， 博士员工也就拿3000左右 ， 维持着活下去 。 被某些媒体冠以“发达国家粉碎机”的武汉弘芯半导体项目 ， 却很长时间以业界2-3倍的价格在招人 。
半导体发展肯定需要资金的倾斜 ， 就像粮食的生长需要水分一样 ， 但笔者反对的是大水漫灌式的产业扶持政策 。 这样生长起来的田地 ， 看似郁郁青青 ， 实则全是杂草 。
不公开不透明 ， 也是谣言盛行的土壤
前面论述了为何大水漫灌式的扶持 ， 不是发展中国半导体的正确姿势 。 很多人转发谣言 ， 担心的就是巨额补贴 ， 落入骗子的口袋 。 从实践上说 ， 这种判断并不是空穴来风 ， 有很多地方项目不公开不透明 ， 就连当地人都是爆雷后 ， 才知道有这样的巨额项目 。
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