员工|健康管理过时了吗?且看平安、华为、英派斯等名企健康管理布局( 二 )


员工|健康管理过时了吗?且看平安、华为、英派斯等名企健康管理布局
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中国企业员工健康管理亟待提高
当前看来 , 中国企业员工普遍存在亚健康问题 。 追根究底,大部分职场人认为工作压力是导致亚健康状态的主要因素 , 其次是缺乏运动、睡眠不足等方面的原因 。 企业员工健康问题凸显,健康管理迫在眉睫 。 然而,国内企业实行全面员工健康管理的观念尚未建立健全 , 企业对员工健康管理的关注和投入明显不足 。
《白皮书》引用的数据说明 , 目前仅有三成多的中国企业为员工提供健康福利 , 大多数企业对员工的健康管理还停留在组织体检、购买医疗保险的基础阶段 , 与员工实际希望得到的健康福利还有很大的差距 , 企业的员工健康管理有待提升 。
在此背景下 , 英派斯联同相关机构发布的《白皮书》 , 将引起更多企业认识到加强员工健康管理的重要性 , 为企业员工健康管理提供新方向、新思路以及专业科学的健康管理模型 。
健康管理在我国才刚刚起步 , 未来机遇巨大 , 健康管理人才紧缺 , 学习健康管理师为自己和家人多一份健康管理保障 , 为事业方向多一种选择 , 走向健康财富大道 , 共筑健康和谐中国 。
(责任编辑:冉笑宇 )


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