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年轻干部如何提升综合能力

作为一名年轻干部 ， 努力提升自身综合能力素质既是个人成长的需要 ， 也是适应形势发展的需要 ， 更是快速适应新岗位新职责的需要 。同时 ，多岗位锻炼也是提升综合能力素质的必经环节 ， 两者相辅相成 。 那么 ， 年轻干部如何适应新岗位 ， 履行新职责 ， 全面提升综合能力呢 ， 我认为有以下几点：一、年轻干部要志存高远志不立 ， 天下无可成之事 。志向是人前进的方向 ，是在迷雾中求索的航标 。虽然我现在在平凡的岗位上做着平凡的事情 ，但是只要我不断学习、不断努力、不断提升、不断积累 ， 总有一天我也能胜任更重要的岗位 ， 干出一番成绩 ， 对得起自己的人生 。 有志者 ， 事竟成 。 所以 ， 志存高远是我们年轻干部成长成才的方向 。二、年轻干部要勤于学习加强学习是年轻干部提升综合能力的必经之路 。 大千世界 ， 瞬息万变 ， 不学习就会落后 ，就会跟不上节奏 。 我们不可能永远停留在一个岗位上 ， 即使在一个岗位上 ， 也会时刻面临新变化、新要求 。 我们只有通过不断学习、 不断积累 ，不断提升各方面能力素质 ， 才能从容面对未来的挑战 ， 快速适应新岗位工作需要 。 不断学习 ， 不断积累 ， 才能厚积薄发 。 所以 ， 勤于学习是我们年轻干部成长成才的工具 。三、年轻干部要善于实践实践是检验真理的唯一标准 ， 是检验学习成效的重要依据 ， 更是增强解决实际问题能力的重要途径 。只学习不实践 ，只会停留在纸上谈兵 ， 面对问题束手无策 。 只有经历从学习到实践 ，到再学习到再实践的反反复复锤炼 ，才能一步一个脚印的向前进 。所以 ， 实践是我们年轻干部成长成才的脚印 。四、年轻干部要务实创新务实体现一个人的作风 ，创新代表一个人的能力 。局党委一直教导我们要务实重行、苦干实干 ， 要解放思想、大胆创新 。 工作中坚持务实和创新并举 ，有利于各项工作的有效落实和工作影响力的提升 。务实是完成工作的基础 ，而学会创新则能够在完成的基础上做的更好 。所以 ， 务实创新是我们年轻干部成长成才的翅膀 。五、年轻干部要无畏困境“天将降大任于斯人也 ， 必先苦其心志 ， 劳其筋骨 ，饿其体肤 ， 空乏其身 ， 行拂乱其所为 ， 所以动心忍性 ， 曾益其所不能”。 年轻干部在应对困境时 ， 要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉 ， 要敢于负责 ， 敢于担当 。 所以 ， 困境是我们年轻干部成长成才的鞭策 。“大处着眼 ， 小处着手” ， “志存高远 ， 厚积薄发”。


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