办学|民办职校野蛮生长的背后，是政府监管的缺位
_原题为 民办职校野蛮生长的背后 ， 是政府监管的缺位
【办学|民办职校野蛮生长的背后，是政府监管的缺位】超市人员充数当大学老师 ， 一个专业实习乱收费超10万……近日 ， 半月谈报道《校舍是租来的 ， 老师是短聘的 ， 学生是哄来的：这所民办职校的困与乱》的评论区“炸开了锅” 。 网友们纷纷分享自己和民办职校的“孽缘” ， 矛头同指一方——教书育人才是初心 ， 民办职校不能眼里全是钱 。
办学校和做生意是两码事 ， 民办职校办学确实要生存、要收入 ， 但脱离教书育人的本色 ， 把办校简单视为做生意 ， 眼里全是钱 ， 就会跑偏、脱轨 。 虽然稿件反映的是一所民办职校的乱象 ， 但网友汹汹而来的吐槽和共鸣说明 ， 这些乱象是民办职校里普遍存在的问题 。 面对批评 ， 一些民办职校的负责人不以为然 ， 甚至觉得十分委屈：“整个行业都是这样 ， 为啥要让我们一个学校背锅？”这种“荒唐的委屈”让采访人员产生了更大的担忧：比问题本身更可怕的就是这种“比下不比上”的麻木心态 ， 拿“行业通病”当野蛮生长的托辞 。 如果不能从根上扭转这种逆向生长的态度 ， 很难保证曝光后的问题不会改头换面继续存在 。
一些民办职校唯利是图 ， 一时看是于己有利 ， 但从长远上看 ， 是种误人、误己、误社会的竭泽而渔行为 。 没有资质的老师上岗教学 ， 贻误了学生的学业不说 ， 更给这些学生走向社会埋下诸多隐患 。 把学生当“摇钱树” ， 变着法子乱收费 ， 看似学校来钱途径变多了 ， 实际却透支了公信力 ， 失去了好口碑 ， 学校的长远发展变“窄”了 。 虽然目前摆在民办职校面前有不少“老大难” ， 但民办职校必须认清 ， 再难也得把提高办学质量当作发展王道 ， 发展的前提是提高办学水平 ， 而提高办学水平又会为民办职校发展创造空间 ， 只有遵循这一因果关系 ， 民办职校才会走出行业困境 。
当前 ， 很大程度上可以说是政府有关部门对民办职校的监管缺位 ， 为民办职校“任性妄为”提供了空间 。 有民办职校的校长说 ， 办民办学校“全凭良心” ， 没有有效的外部约束 。 一些教育主管部门的工作人员也说 ， 民办学校的人事、财务、组织架构都是独立的 ， 对其缺乏有效管理手段 ， 不出事或出小事都是“睁只眼闭只眼” ， 只有出现违法行为才会取消办学资格 。 民办学校的发展要靠内部自律 ， 也要有外部约束 ， 不能是民不告官不究 ， 而应抓之、严之于日常 。
对一些哄人骗人的民办职校 ， 有人说学生有本事就考高分 ， 别选这些民办职校 ， 还有人说上民办职校是商业行为 ， 一个愿打一个愿挨……这些“风凉话”都无助于民办职校的成长 。 我们对民办职业教育要有正确的认识 ， 民办职业教育是公办教育的必要补充 ， 其发展初衷是助力教育均衡发展 ， 绝不是什么纯商业行为、做生意发财的工具 。 民办职业教育不能一棒子打死 ， 也不应生来混乱 ， 必须要有系统性的规范和扶持政策帮助其健康成长 。 （半月谈评论员 魏婧宇 王靖）
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