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黄子韬 |黄子韬回归《说唱新世代》 首谈公司艺人经营理念



黄子韬 |黄子韬回归《说唱新世代》 首谈公司艺人经营理念
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由领衔C-POP的超人气全能音乐唱作人黄子韬担任主理人的B站首档说唱音乐类综艺《说唱新世代》 ， 第七期火热上线 。 面对重新回到大众视线的黄子韬 ， 观众期待高涨 。 早前节目还未播出 ， 率先曝光的黄子韬长发高马尾造型就掀起热议浪潮 ， 并迅速占领热搜榜单前列 ， 观众夸赞黄子韬漫画脸的同时 ， 欢呼表示自己追综艺的动力又回来了 。
本期《说唱新世代》迎来了突围赛25强终极对决 ， 已淘汰选手重返基地向晋级选手发起挑战 。 在宣布被挑战者名单的环节 ， 来自龙韬娱乐的石玺彤与选手subs同台等待导师宣布结果时 ， 二人的关系遭遇全场集体调侃起哄 。 作为龙韬娱乐老板的黄子韬 ， 借机向选手subs发出温柔警告：“你别伤着石玺彤就行 。 ”此话一出 ， 网友炸锅式讨论“黄子韬像极了护崽的老父亲” ， 并且给予“中国好老板”标签认证 。 不仅关怀自己公司艺人 ， 对待其他选手 ， 黄子韬也毫不吝啬自己的夸赞和建议 ， 鼓励选手找回野性、公开表白给予信心 ， 黄子韬暖心的系列表现获得网友纷纷点赞 。
除此之外 ， 黄子韬在《说唱新世代》首次谈到自己对公司艺人的经营方式理念 ， 不会禁止公司的艺人谈恋爱 ， 希望他们的生活能够开心 ， 如果艺人谈恋爱真的幸福 ， 自己会祝福并且给予更多的帮助 。 另外 ， 黄子韬还在采访中透露“我公司解约的艺人 ， 我一分解约金都没问人要过 ， 我绝对不会去拿这些 ， 你走了 ， 你就必须得给我钱的这种手段” 。 面对当下艺人经纪市场发展现状 ， 出现头部艺人资源倾斜严重 ， 腰尾部艺人缺失市场的问题层出不穷 ， 再加上艺人得不到公司分配资源解约成本较高 ， 使得艺人与经纪公司的矛盾不断激化 。 对于自己公司的艺人规划发展 ， 黄子韬坦言：“我没有精力去负责那么多人 ， 但是我签了 ， 就永远不会放弃 ， 即使这个人不火 。 ”


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