江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

工作 996刚撤下“热搜”，“715”迎头赶上？这样的工作模式谁能顶住？( 二 )


对此 ， 贾国龙也表示 ， 奋斗应该是快乐的、自愿的 ， 不能每天一边辛苦一边骂人 。 努力工作肯定很辛苦 ， 但不要抱怨；他还说 ， 吃多少苦 ， 就会有多少回报 ， 奋斗就能创造幸福的生活 。 不过 ， 在这个高压的工作体系中 ， 西贝能够保证足够的人员 ， 说明西贝提供的工资待遇在同一领域确实不错 。
工作 996刚撤下“热搜”，“715”迎头赶上？这样的工作模式谁能顶住？
文章图片

而西贝的员工福利也是非常好的 ， 2017年拿出7000万元奖励员工 ， 2018年拿出1.2亿元奖励员工 。 他还要求年薪在1000万元以上的高管超过1000万元的部分 ， 拿出一半奖励团队 。 对于优秀员工 ， 西贝每年给予每人100万元的津贴 ， 但不直接发放 ， 而是从父母到孙辈的教育、医疗、差旅费、保险费 ， 以及全班报销 。 同时西贝也表示 ， 员工的工作时间遵循法定节假日的工作标准 ， 希望网友不要过度解读 。
工作 996刚撤下“热搜”，“715”迎头赶上？这样的工作模式谁能顶住？
文章图片

【工作 996刚撤下“热搜”，“715”迎头赶上？这样的工作模式谁能顶住？】对于加班现象 ， 不少网友表示不想加班 ， 但是因为竞争太激烈了 ， 上级领导还表示 “如果你不愿意加班 ， 外面有的是人来顶替你” ， 所以最后只能选择继续加班了 。 近年来互联网行业 ， 因高强度工作导致员工“猝死”的报道也有很多 ， 还有很多人感觉到自己头发越来越稀疏 。


推荐阅读


上一篇：大佬背后的“支撑者”！马化腾马云李彦宏都离不开，究竟是谁？

下一篇：董健 父亲去世留下2百亿债务，儿子还完还赚了430亿！