侵害|强迫“全员带货”侵害劳动者权益

_原题为 强迫“全员带货”侵害劳动者权益
【侵害|强迫“全员带货”侵害劳动者权益】全体员工必须参与社群销售 , 考核标准为人均保底两单且订单金额需在千元以上;强制要求员工购买产品“刷单”“冲业绩” , 任务完不成需加班 , 多次未完成将被罚款……据报道 , 近日某电器零售商城被曝强制“全员营销” , 引发舆论热议 。
【短评】企业强行摊派销售任务 , 这种做法折射出企业不正确的价值观 。 更重要的是 , 把企业经营压力用带货方式转嫁给劳动者 , 并以考核、奖励与处罚的方式来控制员工 , 违反了劳动法 , 侵害了劳动者权益 。 对此 , 劳动者有权拒绝 , 可以通过个人反映或借助工会和职工代表大会等渠道 , 向用人单位表明诉求 , 亦可以向劳动监察部门投诉 , 依照劳动法来主张自己的权益 。 劳动监察部门也应主动作为 , 积极查处各类侵害劳动者权益的行为 , 提高其违法成本 , 从而维护劳动者合法权益 。


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