中年|千亿家业不传子女，却交给两个外人，如今每年坐收3200亿
以前看香港电影 ， 对广东佛山的印象是武术之乡 ， 我们熟知的黄飞鸿、叶问、李小龙等都出自佛山 ， 尤其是在黄飞鸿系列电影中 ， 一个佛山无影脚 ， 踢出了佛山武学的霸气 。
但实际上 ， 佛山不仅是武术之乡 ， 也是工商业发达之地 ， 早在明清时期 ， 就与汉口、北京、苏州并称“天下四聚” ， 在陶瓷、纺织、铸造等行业一直是南国的翘楚 。
当然 ， 商业发达的地方 ， 自然也就是商贾云集之地 ， 佛山出了不少商界巨富 ， 在福布斯实时富豪榜上 ， 中国前十大富豪 ， 佛山人就占了3席 ， 身家都在2000亿以上 。
顺丰王卫是中国民营快递“一哥” ， 碧桂园杨惠妍是中国女首富 ， 美的何享健是中国“家电大王” ， 企业也都是所在行业的领头羊 。
不过 ， 虽然同为佛山人 ， 这三大家族企业的经营之道却又各有不同 。
王卫才50岁 ， 作为创一代他还很年轻 ， 远远还没到谈接班人的时候 ， 但顺丰之前险些被地方加盟商捆绑的经历 ， 让他把一切权力都牢牢抓在手中 ， 不太信任任何人 。
碧桂园的开创者是杨国强 ， 这个农民出身的企业家 ， 家族承袭思想比较传统 ， 自己还是壮年 ， 就把家业早早地传给了女儿杨惠妍 ， 如今的碧桂园正是杨惠妍当家 。
而何享健则是一个另类 ， 既不自己掌权 ， 也不让子女接班 ， 而是选择了相对西方式的企业传承机制 ， 把千亿家业全权交给外人打理 。
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有人说何享健把公司交给外人 ， 是因为其儿子何剑峰不愿接班 ， 实际上 ， 不是不愿 ， 而是不能 ， 在何享健看来 ， 家族企业的经营必须去家族化 。
何享健用人有多开放 ， 从美的集团内部经常流传的一句话就可窥一斑：
“60年代用北滘人 ， 70年代用顺德人 ， 80年代用广东人 ， 90年代用中国人 ， 21世纪用全世界的人 。 ”
正是这种格局 ， 美的已经挺过了52年的风雨 ， 在中国民营企业中 ， 历史算是比较长的 。
实际上 ， 外人可能不知道的是 ， 在美的集团创业之初 ， 何享健的妻子梁凤钗也是联合创始人之一 ， 1968年凑5000元办厂的23个人里面 ， 何享健夫妇是一起出征的 。
然而到1993年美的改制的时候 ， 何享健为了推行企业用人机制 ， 直接把妻子劝退离开了公司 ， 从自家开始清除企业裙带关系 。
也许从那时起 ， 美的就已经不是一个平常意义上的家族企业了 。
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何享健看人的眼光也确实独到 ， 大家都知道美的集团现在的掌门人是方洪波 ， 这个如今带领着美的在中国家电界左冲右突的金牌经理人 ， 刚进入美的是只是一个内刊编辑 。
直白一点说 ， 就是一个舞文弄墨的写手 ， 但何享健却慧眼识珠 ， 一步步把这个学历史出身的文人 ， 培养成了家电行业佼佼者、自己的接班人 。
其实除了方洪波 ， 何享健这个伯乐还识得了另一匹优秀的千里马 ， 那就是美的置业的董事长、总裁郝恒乐 。
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大部分人只知道何享健是家电大王 ， 其实他还是“地产大亨” ， 美的置业的房地产业务已经跻身中国地产企业前30强 ， 2019年的房产销售规模已突破千亿 。
而郝恒乐刚进入美的时 ， 也就是一个法律顾问的角色 ， 先在美的集团法务部工作 ， 而后一步步被提拔为集团高管 ， 在2004年美的置业成立时就任总裁 。
【中年|千亿家业不传子女，却交给两个外人，如今每年坐收3200亿】10多年来 ， 美的置业在郝恒乐的带领下 ， 从珠三角杀到长三角 ， 又冲向全国 ， 并于2018年在港交所成功上市 ， 成为何享健旗下的第二大支柱产业 。
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