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耶鲁大学|耶鲁大学涉嫌歧视亚裔学生被正式起诉

耶鲁大学涉嫌歧视亚裔学生被正式起诉
当地时间10月8日 ， 美国司法部对耶鲁大学提起诉讼 ， 指控该校违反联邦公民权利法 ， 在大学新生录取中歧视亚裔和白人学生申请者 。司法部指出 ， 耶鲁大学几十年来 ， 一直存在针对学生的种族歧视 ， 种族成为该校录取条件的决定性因素之一 。
“应该以学生的性格、才能和成就来决定他们的入学资格 ， 而不是由肤色来决定 ， ”美国司法部民权部门助理检察长埃里克·德雷班德在一份声明中说 ， “否则 ， 我们的学校就会助长成见、怨恨和分裂 。”美国司法部强调 ， 耶鲁大学多年来一直偏向某些族裔申请人 ， 而不是利用其他手段来实现校园里学生的多样性 。
针对这一诉讼 ， 耶鲁大学反驳“毫无根据” 。校长彼得·萨洛维说：“耶鲁大学不歧视任何种族申请人 ， 我们的招生方式是完全公平和合法的 ， 耶鲁大学的录取政策不会因为这一毫无根据的诉讼而改变 。我们期待着在法庭上捍卫这些政策 。”
八分之一 亚裔学生录取率极低
福克斯新闻网报道说 ， 早在2016年 ， 亚裔美国人教育联盟就联合众多华人团体 ， 向司法部和教育部投诉耶鲁大学招生过程中存在不公平的现象 。美国司法部于2018年开始调查 ， 结果显示 ， 每年亚裔学生和白人学生的录取率 ， 只有同等条件非裔申请者的八分之一到四分之一 。
调查报告还指出 ， 尽管联邦最高法院认为 ， 获得联邦资助的大学在“某些有限情况下”可以考虑申请人的种族背景 ， 可“耶鲁大学对种族背景的利用完全没有限制 ， 导致种族影响在录取决定中被成倍放大” 。
美国司法部在今年8月要求耶鲁大学就此调查报告作出回应 ， 改进其招生方式 。但是 ， 耶鲁大学坚持自己的招生录取公正合法 ， 并没有在指定期限内作出答复 。在这样的背景下 ， 司法部日前提起了法律诉讼 ， 指控耶鲁大学在招生中过度倾向于非裔、西语裔以及印第安人等族裔 ， 指出亚裔和白人申请者是这一做法的受害者 。
考美国常青藤名校 亚裔门槛远高于其他族裔
2019年 ， 哈佛大学也曾被指控在招生过程中涉嫌歧视亚裔申请者 。
根据《纽约时报》之前的报道 ， 哈佛大学被起诉实施了“种族平衡”的软配额 ， 人为地减少了亚裔学生人数 ， 使其他族裔申请人获得更多录取机会 。一份调查报告显示 ， 在积极人格、亲善力、勇敢、善良和广受尊敬等性格特质上 ， 哈佛大学一直对亚裔申请人打出低于其他族裔申请人的评分 ， 而这些主观的性格评分显著拉低了亚裔学生的录取几率 。
法院最终裁定对哈佛大学的指控不成立 。哈佛案的原告首席律师亚当·莫塔拉日前向《耶鲁每日新闻网》表示 ， 此次司法部控告耶鲁大学种族歧视 ， 质疑耶鲁大学的录取做法 ， 与哈佛案“几乎完全相同” 。
无论此次耶鲁案最终结果如何 ， 亚裔学生进入常青藤名校的门槛远高于其他族裔 ， 这是不争的事实 。《华盛顿邮报》报道指出 ， 普林斯顿大学亚裔录取者的SAT成绩需要比白人、西裔、非裔的成绩分别高出50分、235分、280分 ， 哈佛大学的SAT成绩 ， 亚裔需要比白人、西裔、非裔分别高出140分、270分、450分 。
在大学招生中考虑学生的种族背景 ， 一直备受争论 。反对者说 ， 依据肤色来决定入学资格对一些申请人来说极不公平 。而支持者认为这样可以实现校园多样性 ， 保护弱势群体 ， 他们认为这是平权法案的精神 。
华人后代未来在美念大学或阻力不小
平权法案 ， 1965年由美国总统林登·约翰逊发起 ， 主张在大学招生、政府招标等情况下照顾少数民族、女性等弱势群体 ， 这是一个特定时期“种族优先”的法律 ， 以保障弱势群体不会在教育及工作方面受到歧视和不公平的对待 。
一直以来 ， 平权行动颇具争议 。批评者称之为逆向歧视 ， 即歧视多数群体 ， 以支持历史上处于不利地位的群体或少数群体 。
1995年 ， 加州大学首先在招生过程中不再照顾少数族裔和女性学生 。1996年 ， 加州政府通过相关法案 ， 禁止在公共教育中考虑种族、性别和族群因素 。华盛顿州、密歇根州和內布拉斯加州也先后通过了类似法律 。
但是 ， 要求恢复平权法案的声音从来就没有停止过 。
2019年 ， 加州众议院提出第16号提案 ， 旨在恢复平权行动 ， 该提案不仅在学校招生领域 ， 同时在政府雇佣、合同承包等方面照顾特定个人或群体 ， 允许政府按种族分配资源 。该提案现已被列入2020年美国总统大选选票上 ， 提交加州选民公投 。


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