丁|离职员工威胁国美得了18万，再敲诈200万被抓获，“过度维权”了？( 二 )
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丁某不服一审判决 ， 向南京中院提起上诉 。 值得一提的是 ， 丁某提出某某集团、南通某某公司存在严重过错 ， 某某集团有引诱犯罪 ， 制造证据之嫌的辩护意见 。 法院认为 ， 某某集团、南通某某公司遭到丁某敲诈勒索后 ， 为了保护自己的合法权益 ， 采用录音录像等方式积极收集犯罪证据 ， 帮助司法机关依法打击犯罪活动并无不当 。
而且敲诈勒索的犯意是在某某集团、南通某某公司依法收集相关证据之前产生 ， 不存在引诱丁某犯罪的情形 ， 故相关上诉意见、辩护意见均不能成立 。
南京中院经审理后裁定 ， 驳回上诉 ， 维持原判 。
企业不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金会面临什么样的处罚呢？北京市高朋（南京）律师事务所徐应超律师表示 ， 一般来说 ， 企业如果出现不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金的情况 ， 相关部门会让企业进行足额补缴 ， 这是比较大的开支 。 不少民营企业都是按照最低标准去给员工缴纳 ， 很少按照员工的实发工资标准来缴纳 ， 所以中间的差额是非常大的 。 除了补缴 ， 企业还面临罚款 。
【丁|离职员工威胁国美得了18万，再敲诈200万被抓获，“过度维权”了？】员工遇到这样的问题 ， 该怎么办呢？徐应超表示 ， 劳动者可以随时单方解除劳动合同 ， 要求单位进行经济赔偿 ， 并要求单位补缴社保和公积金 。 （文中人物系化名）
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