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行业互联网以人为本的智能制造：理念、技术与应用( 五 )


五、思考与建议
（一）政策层面
欧盟、美国、日本等国家和地区都十分重视人本智造的研究 ， 如美国专门设立“人–技术前沿的未来工作”系列研究项目进行前瞻布局 ， 这为我国发展人本智造带来了挑战和启示 。 建议人本智造及时对接国家相关战略 ， 加强顶层设计；在智能制造试点示范、应用推广、宣传贯彻、教育培训方面 ， 系统考虑人的因素 ， 将以人为本的理念融入到智能制造标准体系建设和成熟度评价等工作中；更加重视人机协同标准化、人机任务分工和智能制造人员成熟度评价等工作 。 推动 HCPS 和人因工程等概念在智能制造实践中落地生根 ， 促进人本智造在我国的深化发展 。
（二）企业层面
从人的角度来看 ， 智能制造企业需着重考虑并解决两个问题：如何用先进适用的技术延长员工的职业生涯 ， 让那些体力逐渐下降而智力与经验仍处在高峰的员工 ， 在技术的支持下继续贡献价值；如何用技术营造一种环境氛围 ， 让年轻一代愿意从事制造业工作 ， 并体会到智能制造工作和价值创造的乐趣 。 建议制造企业将“以人为本”作为发展智能制造的重要理念 ， 重视员工的培训、教育与管理 ， 并将此视为企业的战略性投资 。 企业进一步使用协作机器人来满足自己的需求 ， 而不是全部采用传统机器人来“机器换人” 。 通过不断的尝试、磨合与调整 ， 找到适合企业自身的人机搭配工作方式以不断地提高生产效率和增加经营利润 。
（三）研究层面
【行业互联网以人为本的智能制造：理念、技术与应用】从研究现角看 ， HCPS 与人本智造、面向智能制造的人因工程、协作机器人等方面需进一步加强探索 。 高度重视 HCPS 科学与技术体系的构建与完善 ， 在智能制造领域推广应用 HCPS ， 由此大力发展人本智造 。 相关理论与应用研究应包括以人为本的设计、产品、自动化、AI、生产、工厂、服务等 。 重视智能制造系统中的人体工效学、认知工效学、组织工效学等人因工程的研究 ， 致力实现自然科学与社会科学的良性互动 。 此外 ， 协作机器人、共融机器人是重要的研发方向 ， 人与信息物理系统的交互、人的数字孪生、人在回路的控制是亟待加强的研究课题 。


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