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人才|山东人才发展蓝皮书发布，“十三五”期间山东人才数量持续攀升

_原题为 山东人才发展蓝皮书发布 ， “十三五”期间山东人才数量持续攀升
山东人才发展蓝皮书发布 ， “十三五”期间山东人才数量持续攀升
人才回流态势初步形成
10月14日 ， 第十一届中国·山东海内外高端人才交流会暨首届山东人才发展大会在济南开幕 。 会上 ， 山东社会科学院编写的山东人才发展蓝皮书发布 。
“十三五”期间 ， 山东各类人才数量持续攀升 。 截至2020年6月 ， 山东共有住鲁院士86人（其中 ， 两院院士56人 ， 海外院士30人） ， 享受国务院特殊津贴专家3385人 ， 山东省有突出贡献中青年专家1536人 ，中华技能大奖获得者18人 ， 全国技术能手525人 ， 齐鲁首席技师1657人 。
人才成为助推新旧动能转换中坚力量 。 技能人才方面 ， 2015年山东技能人才共921.95万人 ， 2019年总量测算为1235.16万人左右 ， 增长幅度为33.97% 。 科研人员方面 ， 2015年山东科研与实验发展人数44.72万人 ， 2018年增长至50.93万人 ， 增长幅度为13.89% 。
乡村人才振兴取得重大突破 。 山东农村实用人才总数绝对规模居全国第二位 。 率先提出建立职业农民职称制度 ， 创新乡土人才评价机制 ， 截至2019年 ， 全省新型职业农民已评出高中初级职称861人 。 招募“乡村振兴合伙人” ， 补足乡村人才不足短板 ， 截至2019年底 ， 已招募合伙人100余人 ， 合作项目80余个 。
人才集聚效应发挥显著 。 从人才聚集的重点区域来看 ， “三圈”（胶东经济圈、省会经济圈、鲁南经济圈）中的胶东经济圈和省会经济圈已成为人才汇聚的重点区域 。 2019年这两大经济圈吸引了山东67.4%的人口总量 ， 其中就业人口总量占全省就业人口总量的68.8% ， 大学生就业人口、专业技术人才和R&D（研究与试验发展）人员总量占全省的80.4% ， 显示出强大的人才虹吸能力 。
人才回流态势初步形成 。 近年来 ， 我省积极出台人才创新政策 ， 持续优化来鲁创新创业的政策环境 ， 随着各类人才队伍引进、户籍制度及落户政策调整以及劳动力市场要素改革等措施的推进 ， 在一定程度上有效抑制了人口外流局面 ， 人才队伍保持了基本稳定 。 从山东高校毕业生省内就业情况来看 ， 与2016年74.96%的非师范类毕业生选择省内就业相比 ， 2019年有81.83%的毕业生选择在省内工作 ， 增幅6.87% ， 截至2020年7月底 ， 2020年应届毕业生留鲁率达到82.56% 。 从高校毕业生省际流动来看 ， 2019年山东高校毕业生省外就业16.78万人 ， 省外高校毕业生来鲁就业19.42万人 ， 省外来鲁毕业生高于省外流出毕业生总数 。 从人口流动的相对指标来看 ， 2020年第一季度山东人口流入比为1.04 ， 第二季度为1.79 。
【人才|山东人才发展蓝皮书发布，“十三五”期间山东人才数量持续攀升】高端创新资源汇聚为人才发展提供创新创业平台 。 近年来 ， 山东相继出台《关于深入实施创新驱动发展战略的意见》《加快县域创新驱动发展的实施意见》等政策 ， 创新引领发展的态势初步形成 。 截至2019年 ， 省院士工作站达547个 ， 国家企业技术中心181家 ， 新增9家 。 深入实施大科学计划和大科学工程 ， 布局建设22家“政产学研金服用”创新创业共同体 ， 启动了51个重大基础研究项目 。 山东产业技术研究院、高等技术研究院、能源研究院等重大创新平台相继成立 ， 中科院海洋大科学中心启动建设 。 科研转化平台数量增加 ， 省级以上科技企业孵化器275家 ， 众创空间578家 ， 其中 ， 国家级分别为84家和203家 ， 国家专业化众创空间5家 。 省级创业孵化示范基地和创业示范园区194家 ， 省级示范创业大学12家 。


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