Linux公社|当HR跟你谈薪水时,如何回答能使收入最大化?
北京联盟_本文原题:当HR跟你谈薪水时 , 如何回答能使收入最大化?
每年都有人抱怨就业环境不好 , 但今年 大家才算领教了 真正的就业寒冬 。
对于程序员来说 , 现在半数以上的企业都在裁员 , 仍在招聘的企业 , 用人门槛也一再拔高 。
这让一个往日便令人纠结的问题 , 现在更加触及灵魂:
今年面试 , 薪资该往高了要吗?
有人说:“今年找工作不容易 , 能稳定还是先稳定 , 要的薪资太高 , 找不到工作 , 损失只会更多 。 ”
也有人说:“工作就是为了钱 , 不谈钱怎么行 。 更何况 , 薪资代表着工作的价值 , 决定了自身的成长与未来的发展。 ”
其实 , 一切纠结都在于你对自身能力与面试表现的不自信 。同样的技术能力 , 懂得面试的人 , 才能把握住绝好的机会 , 谈出更好的薪资!技术能力无法短时间显著提高 , 但面试表现却不一样 , 只要有大牛指点 , 1小时就能实现蜕变 。
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课程内容
“千人斩面试官”——前百度和360前端架构师的大圣老师 , 为你讲解:
大厂面试章法
大厂高频面试题剖析
高薪是怎么谈出来的
如何展示你的技术亮点
如何描述你做过的项目
2
适合人群
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求职无果:简历投出就如石沉大海 , 不知道如何改简历 , 不知道如何准备面试的人;
0 2
想进大厂:渴望进入一线大厂 , 但总是在一面就被面试官刷掉的人;
0 3
有危机感:对现有工作存在危机感 , 想要未雨绸缪 , 锻炼面试能力的人 。
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